TranJapan's Collection
by
tranjapan
https://media.vingle.net/images/co_m/vfcekaav92.jpg
TranJapan's Collection
8 Followers
Nhật bản tăng lương để hạn chế lạm phát trong năm 2016
Đây sẽ là một tin tức khá vui cho người xuất khẩu lao động Nhật Bản khi chính phủ Nhật Bản sẽ điều chỉnh tăng mức lương để hạn chế việc lạm phát. Chính phủ của Nhật Bản đã đề xuất sẽ tăng lương cơ bản cho người lao động tại Nhật và sẽ thông qua trong năm nay. Chính phủ Nhật Bản sẽ hướng tới việc tăng lương cơ bản lên tối thiểu 2% nhằm đảm bảo mức sống phù hợp cho người dân cùng với việc hướng tới mục tiêu lạm phát giảm 2% trong nước. >>>Lương cơ bản của người xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng tối thiểu 2% Mức lương hiện nay tối thiểu của người lao động tại Nhật là khoảng 749 yên/giờ, nên khi tăng lương lên 2% tức mức lương sẽ tăng thêm 15 yên nữa. Tình hình hiện nay chính phủ Nhật Bản quyết định giải quyết tình trạng lạm phát kéo dài khiến nền kinh tế bị ảnh hướng rất nhiều trong nhưng năm qua, việc quyết định tăng lương tối thiểu lớn hơn mức tăng giá cả hàng hóa nhằm để kích cầu, kích thích tiêu dùng trong nước. Thủ tướng Nhật ông Shinzo Abe cho biết, ông đã được nghe khá nhiều ý kiến phản hồi từ người dân và các chủ doanh nghiệp trong việc tăng thuế vào đợt tháng 4. Theo các kết quả khảo sát Tankan mới đây của Ngân hàng trung ương Nhật đã cho biết chỉ số niềm tin của các chủ doanh nghiệp lớn giảm 1 điểm xuống còn 12 điểm do nền kinh tế trước đà lao dốc của giá dầu và đồng yên. Trước tình hình đó ông Shinzo Abe đã sẽ phác thảo gói kích cầu trong năm nay. Để đẩy mạnh việc tăng lương cơ bản được thực hiện nhanh chóng, chính phủ Nhật Bản sẽ vận dụng chính sách linh hoạt trong việc tiền lương với tài sản của các doanh nghiệp và thu hút đầu tư. Bên cạnh đó khắc phục những khó khăn cho các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc tăng lương cho người lao động. Chính phủ cũng chủ động đánh giá các nguy hại có thể sẽ ảnh hưởng tới khối doanh nghiệp này để đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động và người sử dụng lao động Nhật Bản. Chính vì vậy, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2016 sẽ có nhiều điểm sáng để thu hút người lao động đi sang Nhật Bản nhiều hơn khi thu nhập bình quân của họ được tăng tối thiểu 2%.
Ngành nghề xuất khẩu lao động nhật bản nào dành cho nữ giới?
Theo như báo cáo của Cục Quản lý lao động nước ngoài thì số lượng nữ lao động xuất khẩu chiếm đến 1/3 trong tổng số lao động xuất khẩu của nước ta. Và con số này vẫn tiếp tục tăng lên kèm theo đó ngày càng có nhiều người chọn xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản. Phần lớn nữ giới xuất khẩu lao động đa phần là những người ở khu vực miền núi, nông thôn chưa có nhiều kỹ năng, chưa có trình độ or kinh nghiệm nên việc gặp phải khó khăn và rủi ro là rất cao. Vì vậy, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp trước khi đi xuất khẩu lao động(XKLD) là rất cần thiết cho phái nữ. Nữ xuất khẩu lao động nhật bản 1/ Làm nông nghiệp Đây là công việc được coi là phù hợp nhất lao động ở Việt Nam, công việc chủ yếu là trồng rau, hoa, củ, quả…. Chính vì vậy mà khi sang Nhật các nữ lao động thường làm quen với công việc rất nhanh. Ngành nông nghiệp có phần nhẹ nhàng hơn so với các ngành nghề khác nên được khá nhiều lao động nữ lựu chọn. 2/ Chế biến thực phẩm Đây là công việc cũng khá an toàn, môi trường làm việc tốt, thường làm việc trong nhà hoặc công xưởng, phù hợp với các bạn nữ. Các công việc thường làm như: cơm hộp, chế biến thủy hải sản hay làm bánh mỳ… từ phía các đối tác Nhật Bản. 3/ May mặc Người lao động Việt Nam luôn được các xí nghiệp đánh giá là chăm chỉ và khéo léo. Hiện nay, Việt Nam cũng khá nổi tiếng trong nền công nghiệp may mặc, chính vì lẻ đó mà các xí nghiệp ở Nhật rất muốn tuyển dụng nữ lao động ở Việt Nam làm việc trong ngành may mặc. Nhiều lao động nữ đã chia sẻ đây là một công việc khá nhẹ nhàng mà mức thu nhập cũng tương đối cao ngoài ra thường có thu nhập thêm do tăng ca. 4/ Lắp ráp linh kiện điện tử Đây là công việc đòi hỏi phải có trình độ cao hơn và phù hợp với những bạn chịu được áp lực của công việc, tuy nhiên mức lương lại tương đối cao so với các ngành nghề khác. Công việc thường là lắp ráp các linh kiện điện tử theo dây chuyền, làm việc trong nhà máy, xưởng xí nghiệp. Hơn nữa khi hết hạn hợp đồng về nước bạn hoàn toàn có thể xin việc vào các công ty xí nghiệp điện tử của Nhật Bản tại Việt Nam hoặc các công ty liên doanh của Nhật, do bạn đã có nhiều kinh nghiệm làm việc tại Nhật trong một thời gian. Chúng tôi vừa giới thiệu cho các bạn những ngành nghề phù hợp cho các lao động nữ lựa chọn trong thời gian qua. Các bạn có thể tham khảo thêm một số ngành nghề khác dưới đây và hãy chọn cho chính mình công việc mà bạn thấy phù hợp với khả năng, trình độ của mình để có thể hòa nhập và làm việc một cách tốt nhất. Một số ngành nghề cho nữ lao động lựa chọn: >> Cần tuyển gấp nữ xuất khẩu lao động nhật bản ngành hàng đúc nhựa. >> Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật bản nữ vị trí kiểm hàng nhựa lương cao. >> CẦN GẤP 05 NỮ TRỒNG HOA CẨM CHƯỚNG TẠI TỈNH KAGAWA.
Những quy trình cần thực hiện trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín Sau đây là một số quy trình thủ tục cần phải làm trước khi sang Nhật Bản cho những bạn nào muốn sinh sống hoặc làm việc tại đây. I. Đi khám sức khỏe: Các bạn cần phải khám sức khỏe tại các bệnh viện hoặc tại các công ty tuyển dụng lao động, chi phí khoảng 1 triệu đồng. II. Nộp hồ sơ: Sau khi đã khám sức khỏe, quy trình thứ 2 là bạn nộp hồ sơ cho công ty bao gồm các giấy tờ như sau: 3 bản sao hộ khẩu, 3 bản sao CMND, 3 bản sao giấy khai sinh, 3 bản sơ yếu lý lịch (đã có công chứng), 10 tấm ảnh 4*6 áo trắng nền trắng, 3 bản photo bằng cấp cao nhất, nam có Cavat, giấy khám sức khỏe, hộ chiếu. III. Chọn đơn hàng đăng ký tuyển dụng: Đơn hàng là gồm: vai trò công việc, nơi làm việc, mức lương phù hợp, có chế độ phúc lợi, có bảo hiểm, thời hạn hợp đồng lao động, công ty tuyển dụng, chi phí làm xuất cảnh,…(đây là bước khá quan trọng các bạn cần lựa chọn chính xác để có thể dễ dàng hòa hợp với công việc một cách nhanh nhất) + Bạn đặt cọc cho công ty đó 10% giá trị đơn hàng (số tiền này sẽ được hoàn trả khi bạn không trúng tuyển). + Bạn sẽ được học tiếng Nhật, kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp, tác phong, văn hóa của nước Nhật Bản tại trung tâm (có ăn ở, học tự túc). + Thời gian học từ 15-60 ngày tại trung tâm để chuẩn bị cho đợt phỏng vấn. >> Các đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản IV. Phỏng vấn: Nhà tuyển dụng Nhật Bản (có thể là người Nhật) sẽ trực tiếp đến phỏng vấn bạn. Kết quả của cuộc phỏng vấn sẽ có ngay trong ngày. Trong trường hợp bạn rớt đợt phỏng vấn: Thì bạn có thể học lại bằng cách chờ đơn hàng sau hoặc lấy lại số tiền mà bạn đã đặt cọc ban đầu (nếu trong đợt phỏng vấn bạn bị rớt 3 lần thì phía công ty sẽ chủ động hoàn lại số tiền bạn đã đặt cọc trước đó cho bạn). Còn khi bạn đã đậu phỏng vấn thì sẽ đóng tiếp tục cho công ty 40% giá trị đơn hàng . Trong khoảng 3-4 tháng kể từ ngày đậu phỏng vấn bạn sẽ có Visa, giấy phép cư trú tại Nhật, hợp đồng lao động,.… V. Khi có lịch bay : Bạn cần thanh toán cho phía công ty khoảng 20% giá trị đơn hàng trước ngày cất cánh 15 ngày. Sau khi hoàn thành xong những quy trình trên, bạn sẽ được sang Nhật Bản làm việc và sinh sống. Những bài viết có thể bạn sẽ quan tâm : >> Những thị trường xuất khẩu lao động chủ lực cho năm 2016 >> Đi xuất khẩu lao động ở đâu có thu nhập tốt nhất hiện nay
Đi xuất khẩu lao động ở đâu có thu nhập tốt nhất hiện nay
Các bạn là người lao động và đang có nhu cầu muốn xuất khẩu lao động. Vậy nên vấn đề lựa chọn đất nước nào sẽ là nơi có thu nhập tốt nhất cho các bạn quyết định đi xuất khẩu lao động là điều cần chú ý. Tại thời điểm hiện nay Nhật Bản và Đài Loan hiện là 2 thị trường có sức thu hút xuất khẩu lao động Việt Nam nhiều nhất vào năm 2015 và được đánh giá sẽ ngày càng phát triển hơn trong năm 2016. Theo cục quản lý xuất khẩu ngoài nước thống kê cho thấy trong năm 2014 thị trường tại Đài Loan chiếm đến 62.000 người lao động trong tổng số 100.000 người đi XKLĐ tại nước ngoài. Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản xếp thứ 2 với lượng người lao động là 19.700 người. Theo đánh giá của các nhà tuyển dụng lao động nước ngoài thì thị trường Nhật Bản là nơi có thu nhập được xếp vào hàng đầu (thu nhập dao động từ 20 – 30 triệu/tháng) chưa kể thu nhập tăng ca làm thêm ngoài giờ. Thị trường xuất khẩu lao động nhật bản. Chế độ trợ cấp và thu nhập cho người xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng ổn định và cao hơn hẳn so với thì trường Đài Loan, Hàn Quốc và một số thì trường lao động khác. Dự đoán trong những năm tới thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ cần nhiều người lao động trong ngành nông nghiệp và ngành xây dựng. Đặc biệt từ giữa năm 2015 đến nay đã bắt đầu tiếp nhận các đơn hàng lao động hộ lý , điều dưỡng với thu nhập lên tới 60 triệu/tháng. So với thị trường Đài Loan thì Nhật Bản thì việc tuyển dụng tại nước này sẽ khắc khe hơn, người lao động cần phải chuẩn bị kỹ về mặt tâm lý, trình độ tiếng Nhật, tay nghề và quan trọng hơn là ý thức làm việc phải chuyên nghiệp. Hiện nay có một số trường hợp người lao động sang Nhật Bản bị một số đối tượng xấu dụ dỗ người lao động làm chui ngoài để có thể kiếm thêm tiền dẫn đến hậu quả gánh chịu khá lớn đó là sẽ không có BHXH, BHTN, tranh chấp lao động,… Các bạn có thể tham khảo các đơn hàng tuyển dụng tại đây : >>> Đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản. Tham khảo về việc học tiếng Nhật để bổ sung kiến thức cho mình : >>> Học tiếng Nhật.