명언의힘
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wisesaying
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명언의힘
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진정한 성공을 위한 21가지 조언
<진정한 성공을 위한 21가지 조언> 1. 삶의 규범을 배워라. 성공과 행복을 향해 나아가려면 삶의 규범에 대해 공부해야 한다. 알고 있는 규범을 더 깊이 연구해보고 새로운 규범을 찾아보아라. 정직, 신뢰, 진실, 불굴의 의지, 열정, 활력, 겸손, 다른 이를 즐겁해 해주는것, 주는것, 배우는것, 기쁨, 이타심등이 대표적인 것이다. 이들 교범이 가진 의미를 삶에 그대로 적용하라. 삶의 규범은 성공적인 삶과 행복한 삶을 쌓아가는 게 가장 기본이 되는 바탕이다. 2. 당신이 가진것을 활용하라. 가진것을 제대로 활용하자면 매일 새로운것을 배우는게 중요하다. 평생 배워야 한다. 부단히 읽고, 배우고, 또 경험해야한다. 다른 사람을 관찰하는 것도 필요하다. 다른이의 말을 경청해야 한다. 가진 지식이 얼마든지 간에 이를 최대한 활용해야 한다. 태어날 때의 능력은 모두 다른다. 하지만 능력을 지혜롭게 활용하면 성공과 행복에 다다를 수 있다. 3. 다른 사람을 도움으로써 스스로를 도우라. 다른 이를 돕는다는 건 우리 삶을 긍정적으로 받아들이는 하나의 방식이다. 삶에 대한 긍정이야 말로 성공과 행복을 낳는 출발점이다. 자신을 돕는 최선책은 다른 사람을 돕는 것이다. 과연 최고의 능력을 발휘하는 분야에서 일하고 있는지, 내 일이 적어도 한 명이상의 다른 사람이라도 도울 수 있는지 자문 해보라. 4. 소중한 것부터 먼저 하라. 이제 스스로 중요하다고 믿는 덕복을 하나씩 나열하고 각각의 가치에 순위를 매겨보라. 또 이것들을 실제로 삶의 현장에서 어떻게 실천해왔는지 구체적인 사례를 통해 생각해 보는것이 좋다. 성공한 사람들은 책임감, 활력, 근면, 열정, 불굴의 의지 등을 가졌다. 어떤 덕목을 실천해야 진정으로 행복하고 성공적인 삶을 이룰지에 대해 토론하는 것도 좋다. 5. 지금 하고 있는 일에서 행복을 찾아라. 행복은 우리가 하는 모든게 쌓여 이뤄진다. 행복과 성공은 생산하는 것이지 소비하는게 아니다. 끊임없이 새로운 목표를 세워나가라. 늘 적극적인 자세를 가져라. 행복은 주고자 한다면 찾아온다. 6. 부정적인 것에서 긍정적인 면을 찾아라. 어떤것이든 긍정적인 모습으로 나타낼 수 있다면 사람들 간의 조화를 가져오고 생산적인 변화를 낳게 된다. 부정적인 상황에서 긍정적인 것을 찾아내야 한다. 다른 사람의 험담을 피하고, 굳이 비교하지 말며, 힘을 북돋워주는 문학작품을 읽고, 매일매일 새로운 시작으로 받아들여라, 컵은 절반이나 채워져 있다고 봐야한다. 7. 일에 자신의 전부를 투자하라. 나는 하루 15시간씩 일주일에 6일을 꼬박일했다. 60여년간 매일 아침 4시면 일어났다. 약속한 것보다 더 이뤄내기 위해 노력해야 한다. 자신의 일에 전부를 투자하는 건 인생의 진수다. 최선을 다해 실행에 옮기지 않는 한 생각에 그친다. 일을 모두 마칠 때까지 즐기고 싶은 걸 미룰 줄도 알아야 한다. 8. 자신의 행운을 만들어 가라. 행운은 스스로 만들 수 있는 선택권이다. 항상 준비하고 자신이 할 일을 분명히 하며 가치 있는 목표를 지향하라. 그러면 당신은 이 세상에서 최고의 행운아가 될 수 있다. 행운이란 주도면밀한 계획과 불굴의 의지, 적절한 상상력으로 만들어 가는 것이다. 9. 성공의 2가지 원칙을 지켜라. 성공. 행복의 2가지 열쇠는 정직과 불굴의 의지다. 성공하는 사람은 일단 시작한 일은 반드시 끝낸다. 신중하게 생각한 후 시작했다면 전력을 다해 결의를 갖고 철저히 완수해야 한다. 또 모든 사람들과의 관계는 '신성한 신탁'을 대하듯 해야한다. 약속한 것은 반드시 지켜주며 결코 얕은 수를 쓰지 않는다. 10. 시간의 주인이 되어라. 지금 해야 할 일은 지금 하는 것만큼 최선의 방법은 없다. 이는 성공에 필요한 매우 현실적인 원칙인다. 이는 성공에 필요한 매우 현실적인 원칙이다. 남보다 앞서가려면 시간의 노예가 되선 안된다. 성공하고자 한다면 미루는 습관은 일찌감치 없애라. 11. 마지막 땀 한 방울을 더 흘려라. 약간 더 노력한 결과는 엄청나다. 조금 성공한 사람과 아주 성공한 사람이 기울인 노력의 차이는 아주 작은 것이다. 하지만 결과는 매우 다르다. 마지막 땀 한 방울을 더 쏟느냐가 관건이다. 땀 한 방울의 품질은 더 높이고 비용은 더 낮춘다. 12. 절약하고 저축해서 최고의 수익률로 늘려라. 성공은 저축에서 나온다. 복리이득을 최대한 얻자면 우면 절약이 잎수다. 아끼고 저축하고 최고의 수익률로 이를 늘려가는 건 인생에서 성공과 행복을 가져다 주는 열쇠다. 과대한 부채는 아주 위험하다. 월급이 얼마든 반드시 일부를 저축하라. 13. 더 나아지도록 꾸준히 노력하라. 발전의 핵심요소는 경쟁이다. 가장 어려운 경쟁이란 다름아닌 자신이 일군 과거 성과와 경쟁하는 것이다. 현재의 일에 최선을 다하면서 항상 미래를 지향하라. 새로운 시도를 두려워마라. 내면의 기업가정신을 일깨워 가장 분별력이 뛰어나고 창조적인 인물이 되도록 부단히 노력해야 한다. 14. 사고를 절제하고 효과적으로 행동하라. 자신의 생각에 사로잡혀 이끌려가는 게 아니라 이를 제어하는 것이야 말로 성공과 행복으로 가는 열쇠다. 마음을 더 맑게 하고 더 효과적인 목적을 같도록 해주는 긍정적인 힘을 믿어라. 마음속으로 온통 긍정적이고 생산적인 생각만 해 부정적인 생각을 '밀어내기' 하는게 좋다. 뭐든' 할 수 있다' 로 접근하라. 15. 사랑은 우리 삶에 꼭 필요한 것이다. 사람은 삶에 꼭 필요한 영양분이다. 자신은 물론 적까지 사랑하라. 모든 사람들과의 관계에서 친절함과 인내심을 가짐으로써 모두가 갖고 있는 인간애를 만날 수 있다. 기꺼이 다른 이들을 껴안는 위험을 감수하라. 16. 신염의 힘을 최대화하라. 신념은 우리의 사고와 감정과 행동을 새롭게 하는 혁명적인 힘을 가지고 있다. 다른 사람에게 주어진 행운에 대해 불평하지 마라. 되레 기뻐하고 즐거워하라. 신념이 강하면 행복과 성공을 위한 앞날도 훨씬 밝아진다. 17. 기도를 통해 힘을 얻어라. 기도를 함으로써 정신은 맑아지고, 깊이 있는 통찰력을 얻으며, 이런게 성공에 결정적인 역활을 한다. 기도를 통해 불필요한 논쟁이나 쓸데없는 불평을 막을 수도 있다. 겸손한 마음가짐과 균형적인 감각을 갖는데 기도는 큰 도움이 된다. 18. 삶이란 주는 것이다. 주면 더 크게 받는다. 기부함으로써 긍정적인 방식으로 스스로를 더 키워간다. 물질적인 성공은 어떤 형태로든 인류에 보탬이 되게 되돌려줘야 한다. 주는 걸 두려워하지 마라. 다른 이에게 잘해주면 그것이 곧 자신에게 잘하는 것이다. 19. 겸손함으로써 이겨라. 성공하려면 다른 사람에게 감사해야 한다. 어떤 상황에서든 겸손할 필요가 있다. 진정 자신을 낮춤으로써 어디서든 승리를 얻는 자신으로 발전시킬 수 있다. 당신이 만나는 모든 사람드렝게 긍정적인 면을 찾도록 애써보라. 20. 새로운 미개척분야를 발견하라. 미개척분야는 미래를 향한 것이다. 성공하고자 마음먹은 사람은 변화를 달게 받아들이듯 미래도 적극적으로 맞는다. 자신을 믿어라. 미개척분야는 자신의 내면에 있다. 미개척분야에서 기회는 더 커진다. 미개척분야에서 자신을 키워나가야 한다. 21. 해결책을 찾아라. 문제를 만들기보단 해결하는 사람이 되야 한다. 부정론자는 문제에 집착하는 반면 적극적인이는 해결책을 구한다. 문제해결능력은 반드시 필요한 기술이다. 부단히 창조적인 해결책을 구하면 성공적인 삶을 살아갈 수 있다. 출처 : 템플턴 플랜 21단계 (존 템플턴경)
인간관계에서 상처를 치유하는 방법
<인간관계에서 상처를 치유하는 방법>                                     인간관계에서 상처를 치유하는 첫 번째 방법은 '있는 그대로를 받아들이는 것'이다. 사람들이 나를 만나 인사를 안 할 수도 있고, 내 욕을 할 수도 있고 날 싫어할 수도 있고, 내가 최선을 다했음을 못 알아줄 수도 있고 오히려 비웃을 수도 있다는 것. 나아가 내가 좋아하는 사람도 그 사람의 사정에 따라 그를 만나고 싶은 순간에 못 만날 수도 있고 그에게 나보다 더 급하고 중요한 일이 생길 수도 있고 그러면 잠깐 내 존재를 소홀히 여기거나 잊어버릴 수 있다는 것을 받아들이는 것이다. 그가 나를 만나도 피곤하고 지친 모습을 보일 수 있다는 것, 하지만 그가 날 싫어해서가 아니라 단지 자신의 일에 지쳐 있다는 것을 받아들이는 것, 그래서 때로 "힘들겠구나" 한 마디 외에는 어떤 위로도 도움이 안 되는 순간이 있음을 받아들여야 한다. 사랑하지 않아서가 아니라 어쩔 수 없는 현실에 의해 그럴 수 있다는 것. 이 세상에 완벽한 사람, 날 완벽하게 사랑해 줄 사람도 없고 단지 사람들은 현재 그 시점에서 자기에게 더 중요한 것에 마음을 쓸 수 있다는 것을 받아들이면 어떤 경우에도 상처를 덜 입을 수 있다. 인간은 누구나 자기애적인 존재다. 하지만 거기에서 벗어나려는 시도로 인해 조금 더 인간다워질 수 있다는 사실을 안다면 상처는 치유되고 사랑도 굳건해지지 않을까.
행운을 불러오는 열 가지 열쇠
-◆ 행운을 불러오는 열 가지 열쇠 ◆- 1. 첫 번째 열쇠 운은 스쳐지나가는 것일 뿐 결코 머물지 않는다. 행운은 스스로 만들어 내는 것이므로 영원히 가질 수 있다. 2. 두 번째 열쇠 행운을 얻고자 하는 사람은 많지만 정작 찾아나서는 사람은 많지 않다. 3. 세 번째 열쇠 만일 지금 행운을 얻지 못했다면 주변 여건이 다른 때와 똑같기 때문일 것이다. 행운이 찾아오도록 하기 위해서는 새로운 환경을 만들어 보는 것이 좋다. 4. 네 번째 열쇠 행운이 찾아오도록 만드는 것은 자기의 이익만 쫓으라는 의미는 아니다. 5. 다섯 번째 열쇠 만일 오늘 일을 ‘내일’로 미룬다면 행운은 결코 찾아오지 않을 것이다. 새로운 미래를 원한다면 그 시작이 분명 있어야 한다. 그 첫발을 오늘 당장 내딛자! 6. 여섯 번째 열쇠 언뜻 볼 때에는 모든 것이 다 갗추어진 듯해도 때로는 행운이 찾아오지 않을 수도 있다. 겉으로 볼 때 불필요해 보이지만 없어서는 안 될 요소가 분명히 있다. 주변의 작은 것들 속에서 그것을 찾아보라. 7. 일곱 번째 열쇠 그저 요행만을 기대하는 사람에게는 여건을 마련하는 일이 바보짓처럼 보일 수도 있다. 그러나 행운을 만들어내려는 사람은 요행 같은 것에 관심을 갖지 않는다. 8. 여덟 번째 열쇠 그 누구도 운을 사고팔 수는 없다 운은 돈으로도, 그 무엇으로도 살 수 없는 것이다. 운을 팔겠다고 나서는 사람들을 경계하라. 9. 아홉 번째 열쇠 모든 것을 준비해놓았다면 인내심을 가지고 기다려라. 포기하지 마라. 행운은 반드시 찾아올 것이다. 10. 열 번째 열쇠 행운을 만들어낸다는 것은 기회를 만날 수 있도록 준비하는 것이다. 기회는 요행도 우연의 일치도 아니다. 기회는 언제나 내 곁에 있다. 따라서 행운을 만들어 내는 일은 곧 행운이 찾아올 수 있도록 준비를 해놓는 것을 의미한다. -좋은 글에서-
현명하게 꾸짖는 13가지 방법
-◆ 현명하게 꾸짖는 13가지 방법 ◆- 1. 천사표란 딱지를 떼라. 꾸짖어야 할 땐 꾸짖어야 한다. '시간이 해결해주겠지'란 생각은 리더십을 포기하는 것과 같다. 2. 꾸짖기에 적절한 타이밍을 노려라. 사소한 일은 즉각적으로, 심각한 일은 약간의 냉각 시간을 갖는 게 좋지만 그렇다고 절대 다음날로 넘기면 안 된다. 3. 직원에게 잘 보이려는 마음을 버려라. 부모는 자식에게 잘 보이려 하지 않는다. 직원을 좋은 길로 이끌려면 약간의 불편함은 감수해야 한다. 4. 꾸짖을 때 '항상', '한번도', '최악'이란 말은 절대 사용해서는 안 된다. "넌 항상 그래!", "한번도 OO하는 것을 못 봤어!"라고 말하면 직원은 당신에게 악감정을 갖게 된다. 5. 추론하기보다는 상황을 묘사하듯 말해주는 것이 좋다. "또 지각이군. 왜 그렇게 게을러!" 대신 "이번 주에만 세 번 지각했는데 무슨 일인가?"라고 말해야 한다. 6. 심각한 잘못을 저질렀을 때 '역할 바꾸기'를 적용해보라. 직원을 당신의 의자에 앉힌 다음 "자네가 내 입장이라면 무슨 말을 하겠는가?"라고 질문하고 침묵을 지켜라. 그것으로 충분하다. 7. 가급적 직원이 말을 많이 하도록 유도하라. 황금비율은 8대 2다. 물론 부하가 8이고 당신이 2다. 비율이 거꾸로 되면 좋은 꾸중은 물 건너간 것이다. 8. 꾸짖을 때는 꾸짖기만 해라. 양념으로 칭찬을 넣는다고 기분이 좋아지지 않는다. 직원은 어린애가 아니다. 양념으로 들어간 칭찬은 역효과를 낸다. 9. "너 때문에 아주 힘들다"처럼 당신의 기분이 어떤지 주구장창 늘어놓지 말라. 꾸짖을 때 집중할 것은 당신의 감정이 아니라 직원의 잘못된 행동이기 때문이다. 10. 꾸짖기 위한 정보를 확실히 찾으라. 불충분한 정보를 토대로 꾸짖으면 직원의 반감을 살 뿐 아니라 '무능'이라는 꼬리표도 함께 얻는다. 11. 꾸짖은 날 저녁에 술 사주며 위로하지 마라. 꾸중을 들은 직원에게 생각할 시간을 줘야 한다. 직원은 아이가 아니다. 술 사준다고 좋아할 만큼 유치하지 않다. 12. 꾸짖는 시간은 10분을 넘기지 마라. 10분이 지나고 난 다음에 하는 말은 모두 잔소리고 중언부언이다. 꾸짖는 것은 훈계도 아니고 벌주기도 아니다. 13. 당신의 해법을 강요하지 마라. 간혹 조언이 필요한 경우가 있지만 "꼭 이렇게 하도록 해!"라고 지시하듯 해법을 제시해서는 안 된다. 선택은 어디까지나 직원이 하는 것이다. -"당신들은 늘 착각 속에 산다"중에서-