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뛰어난 리더의 15가지 모습
<뛰어난 리더의 15가지 모습> The 15 Practices of Outstanding Leaders 1. 바쁘다는 말을 하지 않는다 (They never say they're too busy) : 자신의 시간을 어떻게 관리해야 하는지 잘 안다. 2. 문제에 대한 해결책을 제시한다 (They put forth solutions as often as they identify problems) : 실수를 지적하기보다 그 문제를 어떻게 해결할 것인지에 대해 초점을 맞춘다. 3. 배움을 멈추지 않는다 (They never stop learning) : 과거와 현재로부터 늘 배우려고 노력한다. 4. 구성원들에게 관심을 기울인다 (They give you their full attention) : 지금 이 순간의 중요성을 알고 집중한다. 5. 계획을 세우지만 거기에 구속받지 않는다 (They have a plan, but they're willing to deviate from it) : 목표 달성을 위한 로드맵으로서 계획을 세우지만 거기에 연연하지 않고 상황에 따라 유연하게 대응한다. 6. 시간을 지킨다 (They're punctual) : 약속한 시간을 철저히 지킨다. 7. 일과 중 소셜미디어에 빠지지 않는다 (They stay off social media during the day) : 일과 오락을 확실히 구분한다. 8. 친구가 많다 (They have lots of friends) : 개인적, 업무적으로 인간관계의 중요성을 잘 안다. 9. 열린 마음을 가지고 있다 (They are open-minded) : 자신이 결코 완벽하지 않다는 것을 인정하고 다른 사람의 조언을 겸허히 받아들인다. 10. 비판하기보다 도움을 준다 (They offer to help rather than criticize) : 이미 일어난 실수를 비판하기보다 도울 수 있는 방법을 찾는다. 11. 자신의 행동에 책임을 진다 (They take responsibility for their actions) : 자신의 행동과 그 결과에 대해 기꺼이 책임을 지는 모습을 보인다. 12. 성공에는 운이 작용한다는 것을 안다 (They realize success is part luck) : 마음속에 큰 그림을 가지고 최선을 다한다. 13. 거절당하는 것을 개인적인 감정으로 받아들이지 않는다 (They don't take rejection personally) : 비즈니스는 어디까지나 비즈니스일 뿐 개인적인 감정으로 받아들이지 않는다. 14. 의견을 수렴하는 데 시간을 쓴다 (They take their time to form a opinion) : 구성원들의 의견을 끌어내고 이를 수렴하려고 노력한다. 15. 시간을 낭비하지 않는다 (They don't waste their time) : 시간이야말로 가장 소중한 자원임을 인식하고 허투루 쓰지않는다.