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Ensaio de Gestantes: Em qual semana devo fazer?

Uma das maiores dúvidas entre as grávidas que desejam fazer um ensaio de gestante é: qual o melhor momento da gravidez para marcar a sessão de fotos? Cada mulher e cada gravidez é única, por isso, o ideal é marcar a sessão fotográfica no momento em que a barriga já estiver bem perceptível. Segundo a fotógrafa de gestantes Juliana Cardoso, o período ideal para fazer as fotos geralmente é entre a 27ª e 33ª semana, para garantir que a barriga esteja bem acentuada e a grávida se sinta confortável e tenha boa locomoção. Confira abaixo alguns ensaios de gestantes, feitos por Juliana Cardoso: Veja mais ensaios de gestantes aqui.
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Como a Pesquisa de Clima Ajuda a Reduzir o Turn Over?

Com o Turn Over em alta, o RH passa a ter o desafio de investigar as suas causas e solucionar este problema. Não existe uma fórmula pronta. Diversos são os motivos que fazem os colaboradores pedirem ou forçarem uma demissão. Por outro lado, a empresa precisa identificar os motivos de insatisfação e falta de engajamento dos colaboradores, para conseguir solucioná-los e, consequentemente, reter seus talentos e aumentar a sua produtividade. Conheça 17 motivos para os funcionários permanecerem na empresa. Pesquisa de Clima Organizacional A melhor ferramenta para o RH identificar motivos de insatisfação e falta de engajamento dos trabalhadores é realizando uma pesquisa de clima organizacional.
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Techfeet — Clínica de Fisioterapia, Osteopatia e Palmilhas 3D

A Techfeet há 15 anos proporciona mais qualidade de vida aos pacientes, através dos serviços de Fisioterapia, Osteopatia e Produção de Palmilhas 3D. Osteopatia É uma técnica de tratamento com resultado rápido no alívio das dores. Em uma ou duas sessões os pacientes já apresentam melhoras significativas, mesmo em casos mais agudos. Com a osteopatia, é possível tratar a origem do problema através de técnicas manuais, equilibrando as estruturas do corpo para que ele possa funcionar de maneira livre e sem compensações. Fisioterapia Esportiva Muitas pessoas não conseguem iniciar ou voltar às atividades físicas por estarem lesionadas ou sentindo alguma dor. Por isso, a Techfeet conta com um setor de reabilitação completo, com os mais modernos equipamentos utilizados na reabilitação esportiva, para alcançarmos resultados terapêuticos eficientes e consistentes. Com tratamentos individualizados e infraestrutura adequada, você poderá iniciar sua reabilitação, para um retorno com segurança às atividades. Palmilhas com tecnologia 3D
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Processo de Gente — Consultoria de RH

Uma das vantagens de se contratar uma consultoria em Recursos Humanos é poder contar com uma visão profissional e imparcial sobre o RH da sua empresa. O Processo de Gente é o serviço de consultoria da Talentos que analisa os processos e controles do seu RH, avaliando métricas de desempenho da equipe, apontando problemas e indicando soluções para melhorar a produtividade do setor. Quais são as etapas do Processo de Gente? 1 - Levantamento dos objetivos organizacionais 2 - Levantamento dos objetivos do RH 3 - Engajamento dos gestores
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Consultoria de Mapeamento de Cargos

Este conteúdo faz parte da descrição doserviço de mapeamento de cargosdo site daTalentos Consultoria. O mapeamento de cargos é a descrição de cada posição de trabalho que existe na empresa, com as suas competências, habilidades requeridas, responsabilidades e salário correspondente. O mapeamento e descrição de cargos ajuda as empresas a desenvolverem e contratarem pessoas, focando na melhor adequação dos perfis e habilidades dos profissionais às exigências e responsabilidades dos cargos. Como resultado final do serviço de mapeamento de cargos, a sua empresa terá melhor clima organizacional, equipes mais produtivas e, consequentemente, mais oportunidades de melhorar seus resultados de negócios. O que o Documento de Descrição de Cargos apresenta para as empresas? O serviço de consultoria de mapeamento e descrição de cargos elabora um documento formal de descrição de cargos, contendo as atribuições, responsabilidades e especificações dos cargos existentes na empresa.
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Empresa de Recrutamento e Seleção RJ

No Rio de Janeiro, a Talentos Consultoria é referência como empresa de recrutamento e seleção. Para a execução desse serviço, a consultoria segue um processo com 7 etapas, que aumenta a eficácia do recrutamento e seleção, resultando em contratações bastante adequadas aos perfis das empresas e necessidades das vagas. A Talentos Consultoria oferece serviço de recrutamento e seleção para empresas de pequeno a grande porte em todo o Brasil. Se você deseja contratar pessoas com agilidade e qualidade, acesse o site da Talentos Consultoria e solicite o contato de um consultor. #recrutamentoeselecao #gestaodepessoas #rh #recursoshumanos #capitalhumano
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Desenvolvimento de Sites Profissionais RJ

A agência Marketing Objetivo oferece o serviço de desenvolvimento de sites profissionais. Localizada no Rio de Janeiro, a agência atende clientes em todo o Brasil. A criação de sites profissionais envolve Planejamento, Desenvolvimento, Implementação e Treinamento. Como se desenvolve um site profissional? No planejamento são definidos os objetivos de negócio e como o site deve ajudar a alcançar tais objetivos. Nessa primeira etapa, definimos a estrutura de páginas do site, as palavras-chave de cada seção, as ações que desejamos que os visitantes realizem em cada página, etc. Também validamos design, tons de comunicação, e outros aspectos que vão “causar a primeira impressão” nos visitantes do site. No desenvolvimento criamos os layouts, os programas e começamos a implementar tudo que foi planejado. É aqui que o site toma forma.
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Consultoria de recrutamento e seleção: Por que contratar?

A consultoria de recrutamento e seleção oferece contratações rápidas e de qualidade para as empresas clientes. Desta forma, o serviço da consultoria de recrutamento e seleção tende a impactar diretamente no aumento da produtividade e redução de turnover na empresa, entre outros benefícios. Veja abaixo os motivos mais comuns para contratar uma empresa de recrutamento e seleção. Por que contratar uma consultoria de recrutamento e seleção? Quando a empresa não possui um RH interno Quando precisa realizar contratações urgentes Quando o RH da empresa está com baixo desempenho
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