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아이디어라는 것이 폭.발.한.다! 제1탄

안녕하세요, 여러분! 11월의 문을 활짝 열고 계신가요? 네? 추워서 못 열고 계시다구요? 그렇습니다. 날씨가 정말 쌀쌀해졌습니다. 그래서 준비했습니다. 추위여 물렀거라! 용광로처럼 펄펄 끓는 아이디어로 우리 모두를 뜨겁게 만들 아이디어 용광로!
아이디어가 한데모여 폭.발.한.다! …라는 의미까진 아니겠지만, 아무튼 지금 와디즈에서 진행 중인 아이디어 용광로에서는 다양한 사람들의 신선한 아이디어를 엿볼 수 있습니다. '아이디어 용광로'는 경기콘텐츠랩코리아와 와디즈가 함께하는 프로그램으로 아이디어 발상 교육과 코칭, 크라우드펀딩을 지원하고 있습니다. 현재 총 10개의 크라우드펀딩이 와디즈에서 오픈되었는데요, 오늘 그리고 내일 1탄과 2탄으로 나누어 아이디어 용광로 프로젝트를 소개해드릴까 합니다! 색다름을 추구하는 이들의 뜨거운 열정이 담긴 <아이디어 용광로> 크라우드펀딩. 그 1탄의 주제는 기부 하지만 이건 그냥 기부가 아니다!
첫번째 기부는 김치는 함께 담구고 나눠먹어야 제맛! 오고가는 김치 속에 전해지는 情! 요즘 같은 날씨, 고구마를 호오-불어가며 잘 익은 김치를 아삭! 으아...배고프네요. 그렇습니다. 고구마도 맛있지만 더 맛있는건 바로 그 김치! 우리나라에서는 대대손손 이맘 때쯤 늘 집집마다 모여 함께 김치를 담그곤 했죠. 그리하여 마련된 김장 한마당, 버킷테이스트의 <신선한 김장김치> 크라우드펀딩입니다.
요리노하우를 공유하는 오픈마켓 플랫폼 '버킷테이스트'와 그들의 든든한 호스트 '한살림 식생활 교육센터'가 함께 하는 이번 <신선한 김장김치>는 신선한 재료들로 직접 김치를 담글 수 있는 이벤트 크라우드펀딩입니다. 직접 김장을 하며 건강한 음식에 대해 다시 한 번 생각해보고 또 직접 담근 김치를 누군가에게 나누어줌으로써 정을 공유할 수 있는 따뜻한 이벤트이죠.
(이미지 제공 : 버킷 테이스트)
<신선한 김장김치>에서 여러분이 직접 담근 김치는 70여명의 예쁜 아이들이 자라고 있는 삼동소년초에 후원되어 아이들이 무럭무럭 성장하는 밑거름이 될 예정입니다. 물론 기부 뿐만 아니라 자신이 담근 김치는 직접 들고 갈 수도 있죠! 이 외에도 다양한 리워드들이 마련되어 있으니 지금 바로 <신선한 김장김치> 크라우드펀딩 페이지를 방문해보시고, 잠들어있던 여러분의 손맛(?)을 보여주세요! (이미지 제공 : 한살림 식생활 교육센터)
어느새 70을 넘기신 엄마는 길을 걷다 만난 폐지 줍는 노인들을 지켜보며 '어릴 적엔 함께 전쟁을 겪으며 고생했는데 아직도 고생하고 있구나...'하시며 마음 아파 하셨습니다. 젊어서부터 꽃을 좋아하셨던 엄마와 함께 폐지 줍는 분들을 도울 수 있는 방법이 없을까 고민하던 딸은 특별한 공방을 만들게 되었습니다. 이름만 들어도 따뜻해지는 '같이공방'입니다.
1kg에 80원하는 폐지라도 줍기 위해 골목골목을 다니고 계시는 노인 분들. OECD 국가 중 노인빈곤율이 가장 높은 우리나라에서는 전국 약 175만명의 노인분들이 폐지를 줍고 계신다고 합니다. 이분들의 수입은 월 평균 26만원 미만... 같이공방에서는 폐지 줍는 노인을 '전문업사이클러'라는 사회의 구성원으로서 바라볼 수 있도록 준비한 특별한 크라우드펀딩이자 두번째 기부, 노인들의 시린 손을 감싸안다!
같이공방은 노인 분들이 주우신 폐지 중 버리기 아까운 상자, 종이들을 더 높은 가격에 재료로 납품받아 다양한 소품을 제작합니다. 또한 그 수익금으로 다가올 겨울 시린 손을 조금이라도 따뜻하게 해드리기 위해 겨울 방한용 장갑을 선물해드리려고 합니다. 그리하여 탄생한 첫 번째 제품, 바로 실내의 산뜻한 포인트가 될 수 있는 리스입니다. 벌써 펀딩 100%가 훌쩍 넘은 같이공방 프로젝트, 여러분도 함께 더 훈훈한 겨울을 만드는데 동참해보세요:)
중도입국청소년이라는 말, 들어본 적 있으신가요? 한국인과 재혼해 다문화가정을 이룬 부부가 외국에서 함께 데리고 들어온 아이들을 일컫는 말입니다. 국적을 떠나 이 아이들이 한창 예민한 청소년이라는 사실만을 생각해보았을 때, 어린 나이에 부모님의 이혼과 재혼을 겪고 모국을 떠나 한국에서 새로운 인생을 시작하게 된 것이죠. 때문에 중도입국청소년들은 심적 충격과 급격한 문화의 변화로 인해 혼란스러움을 겪고 있습니다.
한복을 짓는 자매, 그리고 한국을 사랑하는 이들은 모두 가족이라는 두 가지 의미를 담은 친자매 팀 <韓자매>! 韓자매는 수원이주민센터에서 교육기부봉사활동을 통해 중도입국청소년들을 알게 되었습니다. 한국을 너무나 사랑하지만 마음에 큰 상처를 입고 제대로 한국을 담지 못하는 아이들을 위한 세번째 기부, 우리를 닮은 아이들에게 한국을 담다!
<韓자매의 닮다 [담ː따]> 크라우드펀딩을 통해 한자매가 직접 지은 생활한복 한 벌이 판매될때마다 중도입국청소년 한 명에게 전통한복 한 벌이 제작, 대여됩니다. 아이들은 이 전통한복을 입고 함께 전통문화체험과 수원화성 나들이 그리고 모든 수업 종료 후 함께 졸업파티를 할 수 있게 되는 것이죠. 한국의 미가 고스란히 담긴 한복을 일상 속에서 쉽게 접할 수 있고 또 중도입국청소년들이 한국의 따뜻한 기억을 담을 수 있는 <韓자매의 닮다 [담ː따]> 프로젝트에 여러분 마음도 함께 담아보는 것 어떤가요? (이미지 제공 : 韓자매)
어떠세요? 벌써부터 따뜻해서 잠이 오신다구요? 하지만 아이디어용광로는 아직 다 소개해드리지 않았습니다! 더 뜨거운 프로젝트들이 기다리고 있습니다! 하지만 한꺼번에 소개해드리면 여러분은 아마 겨울잠을 주무시게 될지도 모르니, 다음 시간에 소개해드리도록 하겠습니다! 혹시 궁금해서 못 참겠다! 하시는 분은 지금 바로 크라우드펀딩 와디즈로 오세요!
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성공하는 직장인이 반드시 관리해야 할 3가지
직장인들은 근무하고 있는 조직에 최선을 다해야 하지만 자기계발도 해야 하고 저녁이 있는 삶도 누려야 한다. 현재에 충실한 삶을 살지만 미래에 대한 준비도 게을리 해서는 안된다. 그렇다면 성공하는 직장인이란 어떤 모습일까? 직장인이 현실적으로 꼭 관리해야 할 세 가지 안에 우리의 현재와 미래가 존재하고 성공이라는 단어도 포함시킬 수 있을 것이다. 그 세 가지는 바로 '돈 관리', '일 관리', '사람 관리' 이다. 1. 돈 관리 - <월급이 사라지는 여자 월급이 불어나는 여자> 카툰으로 공감하고 글로 배우는 직장인들의 재테크 정복기. 직장인들의 기본적인 월급관리 노하우뿐 아니라 기초 금융지식을 쌓아 월급을 점차 불려 나가도록 도움을 주는 재테크 기본서다. 돈에 대한 지식과 경험 없이 사회생활을 시작하는 신입사원부터 직장생활을 몇 년 했지만 통장잔고가 비어 있는 직장인이게 도움이 된다. 이 책의 가장 큰 특징이자 장점은, 젊은 직장인들이 재미있게 공감할 수 있는 카툰이라고 할 수 있다. 신입사원 ‘올리브’와 3년차 직장 선배 ‘진’이 겪는 좌충우돌 재테크 분투기는 우리 주변에서 흔하게 볼 수 있는 사회 초년생들의 실수와 배움의 과정이 담겨 있다. 통장을 잠시 스쳐 지나가는 월급을 보며 한탄하고, 남들 따라 한다고 괜한 폼 잡다가 필요하지도 않은 것들을 사서 후회하고, 금융회사 직원이나 보험 판매원이 추천하는 상품에 덥석 가입했는데 얼마 안 돼 해지해서 손해보고, 제대로 된 금융 공부 없이 ‘카더라~’ 통신만 믿고 투자했다가 금쪽같은 내 돈만 날리고, 단기간에 목돈 모아보겠다고 과도하게 지출을 줄이고 가계부도 꼼꼼히 적다가 얼마 못 가 재테크 요요현상에 시달리고……. 사회 초년생뿐 아니라 직장인이라면 누구나 한 번쯤 겪어봄 직한 이야기로 가득 찬 카툰을 보면서 웃픈 현실에 공감하고, 송승용 저자의 꼼꼼하면서도 쉬운 설명으로 제대로 된 돈관리 노하우를 배움과 동시에 내 돈 불려 나가는 핵심적인 금융지식까지 쌓을 수 있다. 2. 일 관리 - <일문일답> 어느 페이지를 펼쳐도 일에 대한 지금 나의 고민이 명쾌하게 해결된다! ‘대한민국 최고의 성과창출 전문가’이자 수많은 ‘직장인들의 일멘토’로 왕성하게 활동하고 있는 ㈜성과코칭 류랑도 대표가 직장인들의 일에 관한 모든 고민을 명쾌하게 해결해준다. 『일문일답』은, 팀원이든 팀장이든 임원이든 CEO든, 직장에서 일하는 모든 구성원이라면 누구나 고민하고 있는 일 문제에 대한 해답을 제시하는 ‘Q&A 형식의 맞춤형 코칭서’이자, 일의 구조와 본질을 파헤쳐 솔루션을 제공하는 ‘철저한 현장 중심의 실무서’라 할 수 있다. ‘일문일답’은, ‘하나의 질문에 하나의 답변’이라는 표면적인 뜻도 있지만, 최고의 일멘토에게 ‘일에 관해 묻고 일해 관해 답한다’는 중의적인 의미를 내포하고 있다. 팀원과 팀장, 실무자와 리더, 임원과 CEO 등 일하는 모든 구성원은 각자의 위치에 따라 문제와 고민이 있게 마련인데, 이 책은 자신이 맡은 역할과 책임에 맞게 어떤 문제를 어떻게 바라보고 해결해 나가야 하는지에 대해 본질을 꿰뚫는 근원적 해결책을 제시함으로써 제대로 일하는 방법과 일로써 느끼는 즐거움을 찾도록 해준다. 이 책에서 저자는, ‘일을 잘한다는 것’이 무슨 의미인지, 성과를 내기 위해서는 어떻게 일해야 하는지, 목표란 무엇이고 전략은 어떻게 세우는지, 어떻게 성과코칭하고 권한위임을 해야 하는지, 또 어떻게 하면 실행력과 역량을 키우고 협업을 잘할 수 있는지, 그리고 제대로 된 평가를 주고받으려면 어떻게 해야 하는지 등 ‘일 잘하는 프로세스’와 관련된 총 10개의 카테고리를 분류해 지난 23년간 현장에서 직접 받은 질문 중 250개의 정수를 뽑아 명쾌하고 실용적인 해답을 제시한다. 3. 사람 관리 - <인맥보다 강력한 네트워킹의 힘> 많은 사람을 알 필요는 없다. 당신의 성공에 필요한 사람은 단 4명이다! 인간관계, 인맥, 네트워크는 직장인이라면 특히 중요한 문제다. 나의 주변에 누가 있는지, 그들에게 나는 영향력을 미칠 수 있는지, 그리고 그들로부터 나는 어떤 도움을 주고받을 수 있는지는 인생을 살아가는 데 있어 매우 중요한 성공요인으로 작용한다. 그래서 사람들은 전통적인 혈연, 학연, 지연 등을 통해 인맥을 쌓고, SNS 상에서 만나는 ‘좋아요’를 눌러주는 ‘친구’를 만들고, 그리고 비즈니스 관계로 맺어진 이들과 명함을 주고받으며 열심히 네트워킹을 한다. 하지만 지금 하고 있는 이 정도로 충분한 것일까? 과연 나는 효과적으로 네트워킹하고 있을까? 내 네트워크에서 주도권을 쥐고 주인공이 되고 있는가? 현재 나는 네트워크로부터 도움을 주고받고 있는가? 바로 이와 같은 문제에 대해 명쾌하고 실용적인 답을 제시한다. 저자인 호주의 네트워킹 전문가 재닌 가너는 ‘올바른 네트워킹이란 무엇이고 어떻게 하는 것인가와 그 네트워킹의 주인공으로 거듭나기’에 관해 설명하고 있다.  너무나 많은 사람들이 비효율적인 네트워크 단계에 머물러 있음을 지적하고 있는 저자는, 현재 네트워킹 상태를 분석하는 것부터 네트워킹을 단순히 거래적인 관계에서 변화를 이끌어내는 관계로 발전시키는 구체적인 방법을 알려주고 있다. 특히 숫자상으로 많은 사람들을 알고 지내는 것은 올바른 네트워킹이 아니며, 자신의 성공과 성장에 진짜 도움을 줄 수 있는 핵심인물 4명(Core 4 - 촉진자, 정비 담당자, 선생님, 버트 키커)부터 찾고, 그로부터 12명으로 확장해야 한다고 강조한다. 더도 덜도 말고 12명이면 충분하다는 것이다. 이와 더불어 나의 성공과 성장에 방해가 되는, 에너지를 갉아먹고 내가 더 잘되기를 바라지 않는 어둠의 세력 12명의 유형도 소개하면서, 그들과 당장 관계를 끊을 수 없다면 그들에게 투자하는 시간과 에너지를 최소한으로 조절해야 한다고 주장한다. 재닌 가너는 네트워킹은 변화의 시점에 큰 힘을 발휘한다고 말한다. 승진이나 이직, 사업 시작 등의 비즈니스 상의 변화의 시점, 그리고 인생에서 찾아오는 주요 전환점을 지날 때 올바른 네트워킹이 위기를 극복하고 성공하는데 도움이 된다고 강조한다. 성공한 네트워킹의 핵심은 단순한 거래의 개념이 아니고 상호 이득을 가져다주는 가치교환의 과정이다. 그것은 두 명이나 그 이상의 개인이 자신의 식견, 인맥 그리고 지식과 아이디어를 나누는 것을 말한다.
투표 잘 합시다
- 세월호로 304명의 무고한 사람들이 죽었음에도 세금 많이 들어간다며 조사를 중지 했던 인간들 - 대통령 7시간을 30년 동안 봉인시킨 인간 - 남북갈등으로 총선에 유리함을 가지려 북한에 돈 줄테니 총쏴달라 거래하던 인간들 - 카메라가 자신의 말과 행동을 다 찍고 있던걸 알고 있어도 아니라고 부정 하던 인간들 - 자신들의 이익을 위해서라면 법을 어겨도 되는 인간들 - 불법청탁, 뒷거래는 그냥 아무것도 아닌 인간들 - 자신들의 성향에 맞지 않는 사람들을 블랙리스트로 구분하여 불이익을 주던 인간들 - 자기 이익과 반대되는 집단이 칭찬 듣는걸 막기 위해 무조건 비난, 비협조인 인간들 - 자기들이 주는 긴급제난지원금은 합리요. 다른 집단이 주는 긴급제난지원금은 포퓰리즘인 인간들 - 4대강/해외자원외교로 수백조를 날려먹고도 옹호하는 인간들 - 자식에게 문제가 있으면 공직자로서 자격이 없다고 하던 인간의 자식은 성매매와 음주운전+운전자바꿔치기, 소녀상에 침뱉기 등 쓰레기 삶을 사는 놈 - 공약 지키면 나라 망한다고 하는 인간들 등등등 아직도 많이 있음... 지금까지 이렇게 살아온던 인간들이 과연 국민이란 단어가 마음속에 있을까요? 국민의 삶, 경제, 월급, 결혼에 관심이나 있을까요? 열린 민주당이나 바른시민당이나 투표 꼭~ 아니 제발 합시다. - 20대 국회의원 선거에서는 1석 차이로 민주당이 1당 되었던걸 잊지 마세요. 1명 !!!
은행에 돈을 갚을때, '원리금 균등상환'과 '원금 균등상환' 무엇이 좋을까?
일반적으로 자동차 할부금융을 이용하면 이자만 내지 않고 이자와 원금을 함께 갚아 나간다.   원리금 균등상환은 원금과 이자를 함께 갚아 나간다는 의미다.  이자만 내지 않고 원금을 함께 상환하는 건 좋은데, 이게 과연 나에게 유리한 방식인지 판단하기가 쉽지 않다.  이를 제대로 판단하려면 ‘원리금 균등상환’과 ‘원금 균등상환’의 차이를 이해해야 한다.  대부분의 자동차 할부금 혹은 다른 물건의 할부금 대출 조건이 대부분 ‘원리금 균등상환’이라는 것을 알 수 있다. 그리고 할부금융회사나 은행들은 이 방식을 좋아한다.  보통 할부금융회사나 은행들이 좋아하는 방식은 소비자들에게 불리할 때가 많다.  · 비슷하지만 다른, 이자 상환 방식 원금과 이자를 함께 상환하는 방식에는 ‘원리금 균등분할상환’ 방식과 ‘원금 균등분할상환’ 방식이 있다. (이하 원리금 균등상환과 원금 균등상환이라 칭한다.)  ‘원리금 균등상환’은 말 그대로 원금과 이자를 합해서 매월 동일한 금액을 갚는 방식이다.  만약 10년을 상환기간으로 본다면 금리가 일정하다고 가정하고 120개월 동안 은행에 내는 금액이 매월 같다.  예를 들어 1억 원을 연 3% 금리로 대출받을 때 금리가 변동하지 않는다면, 이자와 원금을 합해 매월 96.5만 원씩 동일한 금액을 낸다. 이에 반해 ‘원금 균등상환’ 방식은, 원금 상환 방식은 대출기간 내내 균등하지만 이자는 매월 상환된 원금을 제외하고 산정하게 된다.  따라서 초기에 내는 부담은 더 크지만, 시간이 지날수록 매월 납입하는 금액이 줄어들게 된다.  예를 들어 1억 원을 연 3%의 금리로 대출받는다면, 첫 달은 108만 3,000원을 내지만 둘째 달은 108만 1,000원, 셋째 달은 107만 9,000원 … 이런 식으로 내는 돈이 조금씩 줄어든다.  매월 원금이 줄어들면서 부담하는 이자금액이 줄기 때문이다. 그렇다면 은행이나 할부금융회사 입장에서는 어떤 방식을 더 좋아할까?  답은 원리금 균등상환 방식이다.  2가지 이유 때문인데, 첫째는 장기간 내는 이자금액이 더 많아 이자 수입이 더 많이 발생하기 때문이고, 둘째는 원리금 균등상환 방식의 경우 매월 동일한 금액을 상환하더라도 초기에는 원금 비중이 적고 이자 비중이 크기 때문이다. 따라서 대출받은 사람이 중간에 여유자금이 생겨 대출을 만기 전에 상환해버리면 이자만 열심히 내고 원금은 별로 갚지 못한 꼴이 돼버린다. 그림에서 볼 수 있듯이 원리금 균등상환 방식은, 초기에는 이자 비중이 크고 중간 이후부터 원금 비중이 커지는 구조다.  따라서 만기를 절반 이상 남기고 여유자금이 생겨서 원금을 상환하려고 보면 원금 상환금액은 적고 열심히 이자만 낸 꼴이 된다.  반면 원금 균등상환 방식은 원금 상환은 매월 균등하게 되고, 시간이 흐를수록 원금이 줄기 때문에 이자가 줄어드는 구조다.  만약 중간에 대출금을 상환할 가능성이 크다면 원금 균등상환 방식을 선택해야 한다. 중도상환 없이 만기 때까지 원리금을 상환한다고 해도 총 이자금액을 따져보면, 원금 균등상환 방식이 유리하다. 원금 균등상환 방식과 원리금 균등상환 방식의 이자 차이는 금리가 높을수록, 그리고 상환기간이 길어질수록 더욱 벌어진다.  예를들어 자동차 할부금리가 8% 혹은 그 이상이라면, 이자 차이는 훨씬 더 커진다는 의미다.  이렇게 보면 원금 균등상환 방식이 훨씬 좋아 보이지만, 처음에 내는 돈이 조금 더 많기 때문에 초반에 부담이 클 수 있다.  따라서 본인 소득과 상환 능력을 고려해서 선택하는 게 바람직하다.  하지만 여력이 된다면 원금 균등상환이 원리금 균등상환 방식보다 이자 부담 면에서나 조기상환 시 원금 상환금액이 더 많기 때문에 유리한 게 사실이다. 안타깝게도 자동차 할부금융의 경우 원금 균등상환 방식은 거의 없고 원리금 균등상환 방식이 주를 이루고 있다.  아예 선택의 기회조차 주지 않는 셈이다.  이런 이유로 자동차를 할부로 사는 것은 신중하게 판단해야 한다.  차는 사자마자 중고가 되는데다 이자 부담도 적지 않기 때문에, 자동차를 할부로 사게 되면 금융회사만 돈을 벌게 된다는 걸 쉽게 이해하리라 믿는다.