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출산휴가 .휴가급여

★ 배우자 출산 휴가 배우자가 출산한 모든 근로자(계약직, 파견직 근로자도 해당)를 대상으로 출산일로부터 3일간 휴가(유급)을 청구할수 있다. 필요시 5일(2일은 무급)까지 사용할수 있으며, 배우자가 출산한 날로부터 30일내 사업주에게 청구하면 된다 ★ 출산 전후 휴가 및 급여 근로 기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자를 대상으로 출산 전후 90일간 산전,산후 휴가를 받을수 있다( 다태아 출산 여성 근로자는 90일에서 120일로 확대). 단 출산후 휴가는 최소 45일 이상 확보되어야 하고, 90일을 연속하여 사용해야한다. 예외적으로 출산 전 휴가 기간을 분할하여 사용할수 있다. 휴가 중 급여는 출산 전후 휴가 90일중 60일에 대해 사업주가 월 통상 임금을 지급하고, 나머지 30일은 고용센터에서 최대 135만원까지 지급한다. 문의: 고용노동부 고객상담센터 1350 ◇ 마미안스토리 스토리 채널 구독하기▼ https://story.kakao.com/ch/mamian ◇ 마미안스토리 앱 다운로드 하러가기 ▼ https://play.google.com/store/apps/details?id=com.app4ill.mamianbabystory - 출처 앙쥬백과 #임신 #태교 #육아 #마미안스토리 #임신어플
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우리가 자부심을 가져야 하는 이유
우리는 어떤 일의 결과를 목표로 할 수 있습니다. 하지만 행동 그 자체를 목표로 할 수도 있죠. 그에 따라 얻을 수 있는 두 가지 감정이 있습니다. 하나는 ‘성공감’이고, 다른 하나는 ‘자부심’입니다. 성공감은 어떤 일의 결과를 기대와 비교해볼 때 생깁니다. 기대했던 결과가 나오면 성공감이 들고, 반대로 그 결과가 나오지 않으면 실패감이 듭니다. 자부심은 자신의 행동이 기대에 미쳤을 때 생깁니다. 이 성공감과 자부심은 인생의 기쁨에 큰 차이를 만듭니다. 예를 들어 다이어트를 한다고 했을 때 정해둔 운동량을 채웠는데도 실제 체중은 어제와 별로 차이가 없는 상황이라고 가정해보죠. 어떤 감정이 들까요? 실제 체중이 별 차이가 없었으니 실패감이 들겠죠. 하지만 그날 정해진 운동을 했다면 귀찮음을 이기고 정한 대로 행동했으니 자부심이 들 겁니다. 이때 자부심이 중요한 사람은 기쁠 겁니다. 성공감이 중요하면 분노가 생기겠죠. 이런 특성으로 인해 자부심을 중요하게 여겨야 훨씬 더 행복한 삶을 살 수 있습니다. - 출처). <마음 설계의 힘> 12강 '자부심' 중에서. ❤️❤️ ** 유튜브 채널 '심리대화, LBC' 를 운영하는 임철웅 저자의 책 <마음 설계의 힘>을 통해 자신의 마음을 다스려보세요 ** 임철웅 저자는 본인의 유튜브에서 '나는 솔로' '환승연애' '돌싱글즈' 등의 프로그램 출연자들 심리분석을 통해 많은 사람들에게 엄청난 호응과 공감을 계속 불러일으키고 있습니다. 따뜻한 시선으로 사람들의 마음을 읽어 설명하는 임철웅 저자를 영상에서도, 책에서도 모두 만나보세요.