TOEICStory
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토익스피킹 시험에서는 직장생활에서의 직원 복지와 관련된 다양한 주제들이 출제됩니다. 연봉 관련, 성과급, 체력단련비, 주거비용 보조, 휴가 등 직장생활에서 접하는 모든 종류의 직원복지와 연관된 소재들이 토스에 활용됩니다. 그럼 오늘은 회사에서 복지와 관련된 표현들을 알아보겠습니다.

우리가 흔히 말하는 회사의 직원을 위한 복지를 ‘employee benefit’ 이라고 합니다. 그리고 회사업무를 하다 보면 스트레스를 많이 받는데요. 업무 스트레스를 푸는 걸 ‘relieve stress from work’ 로 표현하면 됩니다.

[Part3. Respond to questions]


Question 6)

What employee benefit do you consider the most when choosing a job?
vacation, housing support, medical support

직업을 선택할 때 휴가, 주택보조, 의료보조 중 어떤 직원복지를 가장 많이 고려하나요?

I consider vacation the most because it makes me relieve my stress from work.
Last year, I did my internship at a manufacturing company. At that time, the company provided 20 days of vacation. I could travel overseas by using vacation. It really motivated to work hard. I was so satisfied with the company’s employee benefit.

직업을 선택할 때 휴가를 가장 많이 고려합니다. 왜냐하면 업무 스트레스를 해소해주기 때문입니다.
작년 한 제조업체에서 인턴을 할 때 그 회사가 20일의 휴가를 제공했습니다. 휴가를 활용해 해외여행을 갈 수 있었고, 열심히 일해야 하겠다는 동기부여가 됐습니다. 그 회사의 직원복지가 매우 만족스러웠습니다.

‘get paid for extra work’는 추가 업무에 대한 수당을 받는 걸 표현할 때 사용합니다. 토스뿐만 아니라 실제 비즈니스를 하면서 많이 쓰는 표현입니다.
업무능력을 향상시키는 건 ‘improve work skill’로 표현하면 됩니다.

[Part3. Respond to questions]


Question 6) Would you consider working on the weekend if you get paid for your extra work?

추가근무수당을 받는다면 주말에 근무할 생각이 있나요?

I would consider working on the weekends if I get paid. I have nothing to do on the weekend and I also need money.
Last year, I did my internship at a manufacturing company. At that time, I worked on every weekend because I got paid for my extra work. I could improve my work skill by working on the weekend.
추가근무수당을 받는다면 주말 근무를 고려할 것입니다. 주말에 특별히 할 일도 없고 또한 저는 돈이 필요합니다.
작년에 한 제조업체에서 인턴십을 할 때, 매주 주말마다 일을 했습니다. 추가 근무에 대해서 수당을 받았기 때문입니다. 주말에 일을 함으로써 업무스킬을 향상 시킬 수 있었습니다.

회사에 대한 충성심을 고취시킨다는 말은 ‘inspires loyalty to the company’ 라고 하며, 동료들과 좋은 관계를 유지하는 건 ‘maintain good relationship with colleagues’ 라고 표현합니다.

[Part6. Express an opinion]
Question 11)

Do you agree or disagree with the following statement?
Company should provide financial support for employees’ club activities such as outdoor sports, movie, and learning foreign language.

회사가 야외스포츠, 영화, 외국어 학습 등 직원들의 동호회 활동을 위한 지원금을 제공해야 한다는데 동의하나요?

I agree that company should provide financial support for employees’ club activities such as outdoor sports, movie, and learning foreign language.
I have several reasons.

First, it inspires employees’ loyalty to the company. If the company provides good employee benefits, employees get motivated to work hard.

Second, it improves teamwork.
Last year, I did my internship at a manufacturing company. At that time, the company provided financial support for the employee’s club activities. So, I actively participated in the club activities. I could maintain good relationship with my colleagues. It was very good for our team work

저는 회사가 직원들의 동호회 활동을 위한 자금을 지원해야 한다는데 동의합니다. 몇가지 이유가 있습니다.

첫째, 직원들의 회사에 대한 충성심을 고취시킵니다. 회사가 좋은 직원 복지를 제공하면 직원들은 열심히 일하겠다는 동기부여가 됩니다.

둘째, 팀웍을 향상시켜줍니다. 작년에 한 제조업체에서 인턴십을 할 때 그 회사가 직원들의 동호회 활동을 지원해주었습니다. 저는 적극적으로 동호회 활동에 참여했고, 동료들과 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다. 우리의 팀웍에 도움이 되었습니다.

오늘은 토익스피킹에 많이 활용되는 소재인 ‘직원복지’에 대해서 관련 주제와 표현들을 정리해 봤습니다. 여러 번 소리 내어 말해보고 실제 비즈니스 상황에도 적용해보세요!

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