Dogijun90
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Dogijun90
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azxfTOP
일자리가 많다고해서 일본이 호황이란게 아니에요..... 70~80년대 초호황을 누린 일본 기성세대의 대거 은퇴로 인한 인력빵꾸입니다.그래서 고급인력으로 변별력을 가지던 취업시장이 대학만 졸업해도 어떻게든 인력을 매꾸려고 하는 현상입니다. 회사의 기준에 맞는 인원을 뽑아야하는데 좋은 스펙의 취준생을뽑기엔 t.o가 넘쳐서 무작위로뽑는것이고 이 문제는 결국 회사 생산성저하로 이어지게 됩니다. 일본은 이미 20년장기불황이고 양적완화의 약발도 거의다 떨어졌습니다. 단면을 보고 일반화하는 오류가 없어졌으면 하는 바램입니다.
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표현이 심하시네
우리나라처럼 미친 실업난이 와서 애들을 안낳고 혼자사는 비율이 압도적이었음... 거기다 고령화까지 뭐 그냥 우리나라 10년 20년 후라고 흔히들 이야기하죠.. 웃긴게 경기가 회복되고 그에 따른 일자리 창출이 어마어마한데 정작 애들을 안낳았다보니 일 할 사람이 없다고함..ㄷㄷ 우리나라 대학이 목숨걸고 일본쪽으로 취업시키려는 이유~_~..
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일본가서 애기들 엄청나아서 인구로 일본 점령했음 좋겠네요 ㅋ
지금의 대한민국 2030 세대는 해당되지 않는다.
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@cocol2010 ㄴㄴ 임금은 하락
저출산으로 젊은 사람들이 없어져서 그런것 같네요 우리나라 미래★
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맞습ㄴㄱ다
근데 일본은 알바만해도 먹고살만하니까 애들이 췹업할라고를 안해서 우리나라애들 빼가고있음
프리터 얘기하시는거 같은데 요즘은 취업이 취업이 어려워서 프리터로 사는사람이 많은걸로 알구있어요 알바나 계약직이나 정직원이나 임금차별은 없다곤 하지만 그래도 양질의 일자리가 줄어들고 있는게 현실인거죠
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