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자유 형식 자기소개서 작성 요령 법



자유 형식 자기소개서 작성 요령 법

기업마다 원하는 인재상과 역량이 다르듯 요구하는 자기소개서도 천차만별이다. 그중에서 대표적인 케이스가 자유 형식의 자기소개서인데, 막상 작성하기엔 막막한 구석이 있어 작성요령 법과 꼭 담아야 할 내용을 정리해본다.


1. 기본 형식.
- 정말 어떻게 써야 할지 모를 경우에는 가장 기본적인 포맷으로 구성하는 것이 좋다. 자기소개서의 기본 구성은 지원동기, 장점과 단점, 성장 배경 등을 들 수 있겠다. 혹시 이를 보완하기 위한다면, 문제해결능력을 보여줬던 사례, 팀원들과의 협력관계를 통한 성과, 리더십을 발휘한 경험 등으로 구성함이 좋고, 이러한 질문 형식은 기업 홈페이지에서 어떠한 인재상을 원하는지를 확인함으로써 글의 구성요소에 대한 힌트를 얻을 수 있다.


2. 참신하고 명확한 구성
- 일단 자기소개서는 눈에 띄어야 하며, 읽기 편해야 한다는 점이다. 특히 수식어를 자주 넣거나 중복된 단어가 있으면 과감하게 삭제하는 것이 옳다. 가독성을 높이기 위해선 쉬운 단어로 구성하며, 문장은 가급적 짧게 사용하는 것이 좋다. 참신한 자기소개서의 특징은 소제목을 잘 활용한다는 점이다. 따라서 글 전체 요지를 파악할 수 있는 명언, 속담, 인용 어구 등을 활용하면 좋다. 다만, 식상하고 대중적인 문장 구성은 좋은 어필이 될 수 없으니 참고하도록 하자.


3. 진솔하고 솔직한 모습
- 인사담당자와 실무자들은 지원자의 진솔하고 솔직한 모습을 선호한다. 너무 자신을 치장하거나 꾸미는 것처럼 느껴지는 자기소개서는 좋은 점수를 받을 수 없으니, 가급적이면 착하고 성실한 느낌을 주는 것이 좋은 인상을 심어줄 수 있게 된다. 실제로 대기업에서는 과거에 공부만 잘하는 괴물을 뽑아 양성하게 되어 수많은 문제로 골치를 앓고 있는 중이기도 하다.


4. 직무에 대한 이해도와 연계성
- 자기소개서의 핵심이라고 할 수 있겠다. 현재의 트렌드를 읽고 자신의 직무에 대한 이해도를 설명하는 것은 좋은 어필이 될 수 있다. 특히 지원기업의 사업영역과 함께 직무적합성을 어필한다면, 기업 입장에서는 뽑고 싶은 지원자로 등극하게 된다. 언젠가도 기술했지만, 현시대의 대표적인 기업 인재상은 직무관련성이 높은 지원자다.


5. 차별화된 스토리
- 성장과정을 통해서 문제해결능력, 팀워크, 리더십, 조율 능력, 의사소통능력, 추진력, 능동적이고 적극적인 태도 등을 적절하게 나타내기 위해선 자신만의 차별화된 스토리로 이를 녹여내는 작업을 해야만 한다. 단순히 자신은 어떤 강점이 있고, 어떤 단점이 있다는 것은 좋은 어필이 되지 못한다. 따라서 왜 그런 강점이 있다고 생각하는지, 또 단점은 어떻게 극복해왔는지 자신의 이야기를 담아 표현한다면 효과적인 어필이 된다.




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원글펌 올 1월에 외국계로 이직하고, 프로베이션(수습 3개월) 끝나고 계약서에 도장 꽝 찍고 이직 완전히 성공한 기념으로  내가 어떻게 영어 공부하면서 외국계 이직을 했는지 공유해주고 싶어! 참고로 나는 학원을 다녔었고, 학원 다니면서 공부할 때  선생님 통해서 추천받았거나 도움 되었던 책, 유튜브, 사이트 위주로 설명해줄 거라 두서 없을 수도 있고 개인적인 공부 방법이라 모두에게 통하지 않을 수 있어! 그리고 학원을 다니지 않는 덬들에게 도움이 되길 바라는 마음으로 또 나에겐 이 직장도 영원하지 않기에... 나중에 또 이직하거나 영어 공부 재갱신할 때  필요할 때 다시 보려고 글로 남겨보니 참고하길 바라! - 1. 단어 공부 토익이 기존에 830이 있었는데 만료된지 한참이어서 학원에서 토익이나 말하기시험부터 갱신하라고 추천해줬어 그래서 단어공부부터 했는데 해커스 토익 기출 보카 (노랭이)로 공부했고 하루에 1~2단원씩 공부했어. 근데 게으른지라, 그리고 학원을 가지 않는 날은 공부를 안하게 되어서 아래에 해커스 토익 보카 단어시험지 자동생성기 도움을 많이 받았어. https://www.hackers.co.kr/?c=s_toeic/toeic_study/new_voca_toeic_testpaper 위 URL에서 "점수대별 TEST"가 아니라 "단어 유형별 TEST"에서 출제 범위/문제수/단어유형 등 선택해서 재택을 하든, 출근을 하든 학원가지 않는 날에  "단어시험지 PDF 다운" 클릭해서 5장씩 출력해서 거의 매일 배운 내용 점검하고, 계속 시험 봤어. 저렇게 단어 공부 4~5개월 하고 토익 보니까 그래도 850은 나오더라고 (단어 외에는 토익 공부는 아무 것도 안했어  그리고 이전에 830이었기 때문에 기본 베이스 어느 정도 조금 있었고) 이후에 ETS 기출문제집이랑 문법 공부 해서 900이 목표여서 딱 900 넘기고 토익은 다시 보지 않는 걸로ㅎ 2. 듣기, 말하기 연습 요즘 워낙 유튜브가 잘 되어 있어서 공부를 하는데 내 의지가 없어서 문제지ㅋㅋ 자료들은 좋은 게 많더라고 그래서 나는 유튜브로 비즈니스 영어 표현 검색해서  집에서 백그라운드로 많이 틀어두고, 따라하고 연습했던 것 같아 워낙 유명한 라이브아카데미나 잉클이나 소통영어도 있지만 내가 정말로 강추하는 영상은 아래 영상이야. 5개 문장 주고, 테스트 먼저하고, 미국식 영국식 원어민 발음 듣고 따라할 수 있어서 좋은 것 같아 여기서 쓰는 표현으로 실제로 프로베이션 기간 동안 이메일이든, 줌미팅에서든  배웠던 표현들 잘 써먹어서 보아서 추천해 https://youtu.be/bDduJykEQ1w 3. 피플앤잡 & 링크드인 https://www.peoplenjob.com/ https://kr.linkedin.com/ 외국계로 이직하기로 했는데  지원을 어떻게 해야 할 지, 무슨 표현을 써야 할 지 감이 안오는거야 그래서 추천받았던 방법인데 외국계 공고를 하나하나 다 읽어보면서 내 스펙/경력이랑 대조해보고, 내 스펙에서 조금만 더 추가하거나, 말로 잘 가다듬으면  충분히 지원해볼 수 있는 공고들 복붙해놓고, 공고에서 강조하는 표현이나, 직무에서 꼭 필요한 핵심 영어 표현들 잘 정리해뒀고 또, 관심있는 포지션들을 구글링해서 링크드인 있는 외국 사람들 중에서  그 사람들 프로필 참고해서, 그 사람들이 프로필에서 자주 쓰는 표현들을 잘 정리해뒀어 그리고 나서 resume랑 coverletter 어떻게든 완성시켜서 무대뽀로 지원지원지원... 그리고 프로필 무조건 공개로 해뒀어!!! 물론 내가 지원했던 건 다 떨어졌지만... 헤드헌터가 공개된 프로필 보고 연락줘서 매칭해준 회사에 지원해서 합격했어! 다행인 점은 내가 공부해뒀던 한 회사의 포지션이 있었는데 그 회사가 알고보니 헤드헌터가 매칭해준 회사의 (비슷한 시장의) 경쟁회사라서 매칭된 회사에 맞춰서 지원서 다시 쓰거나 면접 볼 때 도움이 되었던 것 같아 4. 독해 공부 + 회사 공부 https://www.amazon.com 내가 다니는 회사가 자세히 말할 수는 없지만 국내외로 E-commerce를 확대하는 쪽이라 상품 외에도 여러가지 공부해야 할 것들이 많았어 원래는 영문으로 된 공식홈페이지만 공부하려고 했었는데 회사 공부로 추천받은 사이트가 아마존이었어 처음에는 ?했는데 정말로!!! 도움이 되더라고 아마존에 우리 회사 상품 검색하니까 상품도 뜨고, 아래에 상품 소개 페이지랑, 또 아래에 구매한 사람들 상품평이 영문으로 뜨는데 회사 공부에도 도움이 되고, 독해 공부하는 데에도 도움이 되더라고 또 원어민 애들이 실생활에 쓰는 표현도 배우고, 그래서 정말 좋은 표현들은 달달 외웠어ㅋㅋ ZOOM으로 본사 직원들이랑 1시간 정도 영어 면접 진행할 때 "우리 회사 상품에 대해 아는 것을 다 얘기해보라"가 질문이었는데 내가 답변으로 "아마존에서 회사 상품 검색해보니까 상품 소개 페이지랑, 상품평이 있더라 너네 회사에서 강조하는 점은 이거고, 고객은 만족하는 점이 저거더라. 둘이 미스매치가 있어서 이 부분을 보완하면 좋을 것 같다 내가 그 점을 국내에서 보완해보겠다" 라고 얘기했더니 박수치면서 좋아하더라ㅋㅋ 5. 시사 공부 https://www.npr.org/sections/news/ 내가 면접 봤던 회사가 항상 최종 면접에서 "최근에 당신이 읽은 신문 기사 하나를 소개하시오"를 묻더라고 그래서 추천 받은 사이트인데 너무 좋아서 공유해봐 NPR이라고 미국 공영 라디오인데 신문기사들 중에서 일부 중요한 기사들은 "Listen"버튼으로 듣기 음원이랑 Script 제공해주더라고 그래서 나는 최종 면접 앞두고 여기 NPR 기사들 중에서 음원이랑 스트립트 있는 기사 3개 정도 열심히 듣고 이것도 Script 요약해서 달달 암기해갔어ㅋㅋ 일단 나는 순수 국내파라는 점을 강조하고 싶고, 학원에서도 모르겠으면 그냥 무식하게 암기하라고 해서 내가 옛날에 운동을 했었지만 코치가 까라면 까는 게 익숙해서 그런지 나한테는 무식하게 달달 암기하는게 도움이 되더라고 그리고 그냥 암기가 아니라 툭치면 툭나올 정도로 무식하게 암기했어 맨날 집에서 혼자 미친척 말하고, 녹음기로 녹음하고, 내가 잘 외웠는지 script랑 비교하고 누가보면 진짜 무식하게 공부했다고 할 수 있겠지만 국내파로서는 이게 최선인 것 같아ㅋㅋ 나는 최소 2년간 이 회사에 죽은 듯이 다니며 경력 쌓아보려고 해 그리고 나서 또 이직이 필요하면 그때 다시 이 자료 보면서 공부하겠지? 오늘 너무 기분 좋아서 기념으로 글 남겨보니 덬들도 도움이 되길 바라!!! 원글링크 어우 너무 꿀팁이 많네요 클립해두세요 !!
나라에 꼭 필요한 인재
옛날 어느 나라의 왕이 전국에 방을 붙였습니다. ‘능력만 있다면 누구라도 벼슬을 내린다’ 나라 안의 많은 사람이 궁궐로 속속 모여들었습니다. 왕은 이른 새벽 시간에 궁궐 앞에서 시험을 보겠다고 하자 많은 사람이 제시간에 시험을 치르러 오지 못했습니다. 이른 새벽부터 왕궁 앞에 모여 시험을 치르기 위해 기다렸으나 해가 떠도 왕궁의 문은 열리지 않았습니다. 성미가 급한 사람들은 성문을 두드려보았으나 반응이 없자 돌아갔습니다. 그렇게 한참을 기다려 정오가 지나서야 궁궐의 문이 열리고 시험이 시작되었습니다. 하지만 시험지를 받아 든 사람들은 당황하지 않을 수 없었습니다. ‘촛불과 태양 중 어느 것이 더 밝을까요?’ ‘바닷물의 맛은 짤까요, 달까요?’ 질문지에는 너무도 상식적인 문제들로 빽빽이 적혀 있었습니다. 일부 사람들은 왕이 자신들을 우롱한다며 시험장에서 나오거나 대충 답을 써냈습니다. 시험이 끝나고 왕은 그 이상한 시험지에 꼼꼼히 답을 쓴 사람들을 모아 두고 말했습니다. “너희들은 이른 시간에 정확히 나오는 성실함을 보였고, 오랜 시간을 침착하고 인내 있게 기다렸고, 다소 황당한 질문에도 최선을 다해 답을 적었다. 시간을 잘 지키는 사람, 인내심이 있는 사람, 원만한 성품을 지닌 사람이 바로 내가 원하는 인재다. 너희 모두에게 벼슬을 내릴 테니 나라를 위해 힘써 주기 바란다.” 진정한 성품은 아무리 잘 포장하고 숨기려 해도 결국 본모습이 밖으로 드러나는 법입니다. 일상에서 생각지도 못하게 드러나는 나의 모습은 어떠한지를 돌아보는 기회가 되었으면 좋겠습니다. # 오늘의 명언 사람됨은 그 사람의 행동거지에 의해 판단되는 것이지, 그 사람이 자기소개에 의해 판단되는 것이 아니다. – 아이작 싱거 – =Naver "따뜻한 하루"에서 이식해옴..... #성품#인품#인성#인생#삶#명언#영감을주는이야기#교훈#따뜻한하루
이 꽃 이름이 뭐예요?
어느 초등학생 소녀가 담임선생님에게, 길에서 주워온 야생화를 보여주면서 이 꽃 이름이 무엇인지 질문했습니다. 선생님은 꽃을 한참 보시더니 말했습니다. “미안해서 어떡하지 선생님도 잘 모르겠는데 내일 알아보고 알려줄게.” 선생님의 말에 소녀는 깜짝 놀랐습니다. 선생님은 세상에 모르는 게 없을 거라 믿었기 때문입니다. 집으로 돌아온 소녀는 아빠에게 말했습니다. “아빠, 이 꽃 이름이 뭐예요? 우리 학교 담임선생님도 모른다고 해서 놀랐어요.” 그런데 믿었던 아빠도 꽃 이름을 모른다는 것이었습니다. 왜냐하면, 소녀의 아빠는 식물학을 전공으로 대학에서 강의하시기 때문입니다. 다음 날 학교에 간 소녀를 담임선생님이 불렀습니다. 그리고는 어제 질문한 꽃에 대해 자세히 설명해 주셨습니다. 소녀는 아빠도 모르는 것을 잊어버리지 않으시고 알려준 선생님이 역시 대단하다고 감탄했습니다. 그런데 사실은 어젯밤 소녀의 아빠가 선생님에게 전화하여 그 꽃에 대해 자세한 설명을 해주었던 것이었습니다. 아빠는 그 꽃이 무엇인지 당연히 알고 있었지만 딸이 어린 마음에 선생님께 실망하지 않을까 걱정이 되었던 것입니다. 학교 교육과 가정교육은 백 년의 약속입니다. 백 년의 미래를 위해 백 년의 시간을 준비하는 길고 긴 과정이 바로 교육이기 때문입니다. 특히 아이에게는 서로 다른 자신들만의 아름다운 색깔을 분명히 가지고 있습니다. 그 수많은 색깔을 어떻게 이끌지는 결국 어른들의 몫입니다. # 오늘의 명언 교육은 그대의 머릿속에 씨앗을 심어주는 것이 아니라, 그대의 씨앗들이 자라나게 해 준다. – 칼릴 지브란 – =Naver "따뜻한 하루"에서 이식해옴.... ​ #교육#인생교육#평생교육#인생#삶#명언#영감을주는이야기#교훈#따뜻한하루
왜 나에게 이런 일이 일어났을까?
피트니스 대회에서 비장애인과 경쟁 끝에 4관왕에 오른 한 팔의 피트니스 모델 김나윤, 그녀는 3년 전까지만 해도 유능한 헤어디자이너였습니다. 뛰어난 실력은 물론 상냥해서 인기 만점이었고 주말도 없이 일할 정도로 고객들의 요청이 쇄도했습니다. 그러던 어느 날, 회사에 휴가를 내고 친구들과 떠난 휴가지에서 끔찍한 교통사고를 당하게 되었고 이 사고로 한쪽 팔을 잃게 됩니다. 접합 수술을 시도했지만, 패혈증세가 심해 결국 절단했고 이후 수많은 시간을 어둠 속에서 보냈습니다. 열심히 달려왔던 모든 꿈과 목표들이 한순간 무산된 느낌에 그녀는 홀로 많이도 울고 좌절했다고 합니다. ‘왜 자신에게 이런 일이 일어났을까?’라는 좌절과 후회의 시간을 보내던 중 문득 그녀는 그런 생각을 했다고 합니다. ‘목이 터졌다면 즉사였을 테고 오른손잡이인데 왼쪽 팔이 절단돼서 차라리 감사하다고 생각했어요.’ 서서히 좌절에서 벗어나던 중 그때 눈에 들어온 것이 바로 피트니스 대회였습니다. 그녀는 다시 살아남아야 한다는 생각으로 피트니스를 시작하였고 자신처럼 밖으로 나오지 않으려는 장애인들에게 큰 용기를 주기 위해 대회에 출전하기로 했습니다. 그녀는 피트니스 선수에 도전하기 위해 8kg 케틀벨을 목에 걸고 스쿼트를 하기도 하고, 아파트 23층 계단을 5번씩 오르내리는 등의 끊임없는 노력을 했습니다. 그리고 그녀는 장애인 부문 챔피언을 비롯해 비키니 쇼트 체급 1위, 미즈비키니 톨 체급 1위, 가장 큰 상인 오버롤 부문에서 우승했습니다. 비록 왼팔은 없지만, 그녀는 누구보다도 당당했고 아름다웠습니다. 누군가는 그녀가 예기치 못한 사고로 하루아침에 모든 것을 잃었다고 생각했을지 모르지만, 사실 그녀는 아무것도 잃지 않았습니다. 오히려 많은 것을 얻었습니다. 때때로 전혀 불가능해 보이는 일들이 있습니다. 하지만, 용기를 내서 첫발을 내디뎌보세요. 그럼 분명히 느낄 수 있을 겁니다. 당신에게 일어나는 수많은 일들이 엄청나게 힘든 것이 아니고 충분히 해낼 수 있다는 걸 말입니다. # 오늘의 명언 당신 자신의 한계를 극복하고 스스로 더 높은 곳을 열망하면 당신은 날 수 있게 될 것이다. – 브라이언 트레이시 – =Naver "따뜻한 하루"에서 이식해옴..... ​ #불행#좌절#용기#희망#인생#삶#명언#영감을주는이야기#교훈#따뜻한하루
[부산IN신문] 일자리 르네상스 「부산」 사다리 프로젝트 참여 구직자 모집, “사회적경제기업에서 일해보지 않을래요?”
부산시, 부산지방고용노동청과 부산지역 5개 여성인력개발센터(동래, 부산진, 사상, 동구, 사하)는 일자리 르네상스 「부산」 지속가능한 취업취약계층 특화 사회적경제기업 성장 기반 조성 프로젝트(이하 사다리 프로젝트)에 참여할 구직자를 모집한다고 밝혔다. 사다리 프로젝트는 부산지역 사회적경제 분야 기업의 수요를 파악하고 준비된 인재를 발굴하여 기업과 취업을 희망하는 구직자를 직접 매칭하는 사회적경제분야 전문 취·창업지원 사업이다. 사회적경제기업이란, 시장 양극화 해소, 일자리 창출 등 국가와 시장에서 해결하지 못하는 문제를 사회적경제 영역에서 해결해나가는 기업을 말한다. 대표적인 사회적경제기업으로 한 켤레의 신발을 팔면 한 켤레의 신발을 기부하는 탐스(TOMS)가 있다. 프로젝트 지원은 나이와 경력 상관없이 사회적경제 분야 취업을 희망하는 구직자, 취업취약계층 누구나 할 수 있다. 취업희망자에게는 △일자리매칭집단컨설팅 △희망직종 취·창업지원(1:1맞춤 직업상담. 구직서류 클리닉, 창업상담, 창업강좌 연계) △취업지원 프로그램 연계(국비지원, 새일여성인턴, 고용노동부 청년 3대 사업) △찾아가는 구직 상담 △부산시, 고용노동부가 추진하는 고용창출지원정책 안내 등 일자리 지원 교육을 통한 전문성 확보 및 추진역량 강화, 일자리에 대한 접근성을 높이고 지역이해를 바탕으로 한 세밀한 일자리를 지원할 예정이다. 프로젝트를 통해 기업의 수요를 파악하고 준비된 인재를 발굴하여 기업과 구직자간 미스매칭 문제를 해결하고 사회적경제분야의 구인구직에 대한 정보제공으로 사회적경제에 대한 인식 확대를 기대한다. 신청문의 및 관련 자세한 사항은 동래여성인력개발센터(051-501-8946)로 하면 된다. 강승희 기자 / busaninnews@naver.com #동래여성인력개발센터 #일자리 #구직자 #사회적경제기업 #부산시 #프로젝트 #취업지원 #창업지원 #탐스 #컨설팅 #이력서 #동행면접 #국비지원 #경력단절 #일자리르네상스부산
[자기소개서] 실패 경험을 묻는 문항 답하기. [The 공감 & 잡코리아]
[자기소개서] 실패 경험을 묻는 문항 답하기. [The 공감 & 잡코리아] ● 상기 이미지는 잡코리아 공식 블로그에서 발췌해온 이미지임을 미리 알립니다. 기업에서 실패 경험을 묻는 의도는 지원자의 위기관리 능력과 어려운 일에 봉착했을 때 나타나는 가치관과 태도를 보기 위함이다. 따라서 이러한 문항을 기술할 때는 다음과 같은 요소를 담아 표현하면 효과적이다. 첫째, 실패의 원인 분석 - 실패가 있었다면, 그만한 원인이 존재하기 마련이다. 자기소개서에서는 그 원인이 무엇이었는지 분석한 내용이 담겨야만 한다. 문제의 원인을 기술하지 않은 서술은 감점의 요인이 된다. 둘째, 실패를 통해 깨닫게 된 점 - 잡코리아에서 언급한 것처럼 인사담당자는 지원자의 실패가 무엇인지는 관심이 없다. 실패를 통해서 무엇을 깨닫게 되었고, 어떠한 점을 고쳐야 할지에 대해 초점을 맞춰 기술해보자. 깨닫게 된 점은 일반적인 사실과 자신이 느낀 점이 혼합되면 좋다. 단순히 사실만 말하는 것보다 자신의 견해를 넣는 것이 더 효과적인 어필이 된다. 셋째, 깨닫게 된 바를 직무에 연계 - 실패를 통해 깨닫게 된 부분을 기술했다면, 지원하는 직무에 어떻게 녹여낼 것인지 이에 대한 계획을 작성해야 한다. 그 계획은 체계적이고 능동적인 모습으로 보일수록 좋은 점수를 받을 수 있다. 넷째, 순차적인 과정 - 실패 과정을 작성하기 위해선 기본적으로 지켜야 할 사항이 있다. 그것은 순차적인 서술 방식을 지키며 일의 과정을 서술해야 한다는 점이다. 일의 진행과정을 적다가 다시 처음으로 사건을 기술하는 실수는 하지 않도록 주의하자. 간혹 자기소개서를 검토하다 보면, 시간을 뒤죽박죽 섞어 작성하는 경우가 보이는데, 이는 읽는 이로 하여금 혼란을 줄 수 있게 된다. 다섯째, 논리적 구성 - 논리적 구성이란, 기본적으로 육하원칙에 의거한 작성이다. 스토리의 주체는 본인이기 때문에 생략해도 되지만, 나머지 항목에 대해선 주요사항을 파악하는데 어려움이 없도록 꼭 기입토록 하자. 또한 실패 과정을 서술하기 위해선 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위해 어떠한 과정과 노력을 했는지를 기술하고, 마지막엔 어떠한 결과를 얻었는지에 대해서 꼭 넣도록 하자. 아무리 짧은 글이라고 할지라도 서론, 본론, 결론이 명확해야 한다. 'The 공감' 네이버 블로그: http://blog.naver.com/dungga333
[면접] Q: 본인의 업무 스타일은? [The 공감 & 잡코리아]
[면접] Q: 본인의 업무 스타일은? [The 공감 & 잡코리아] * 상기 이미지는 잡코리아 공식 블로그에서 발췌해온 이미지임을 밝힙니다. 이번 글에선 “본인의 업무 스타일은?”라는 질문에 대응 답변을 살펴보고자 한다. 면접에서 업무 스타일을 묻는 의도는 평소에 일을 처리하는데 지원자에게 어떠한 강점이 있는지를 살펴보기 위함이다. 그럼, 이러한 자신의 업무 스타일을 어필하기 위한 요소들은 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하자. 첫째, 일에 대한 가치관을 어필하는 방법 - 각 개인마다 중시 여기는 요소들이 있다. 일에 있어서도 자신이 중시 여기는 요소들이 있을 텐데, 자신이 지향하는 일의 태도를 어필하기 위해선 이러한 신념이 생겨난 이유를 설명할 필요가 있다. 따라서 정해진 답변이 없기 때문에 자신의 신념을 자신 있고, 소신 있게 말하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있겠다. 둘째, 성격적인 강점 어필하는 방법 - 성격적인 강점을 어필하는 방법도 자신의 업무 스타일을 설명하는데 좋은 어필이 될 수 있다. 단, 자신의 성격을 지원하는 분야와 연결할수록 좋은 답변이 된다. 가령 자신의 강점 중 하나가 분석적인 태도고, 지원하는 분야가 생산관리 팀이라면, 이러한 자신의 성격을 통해 생산관리 시스템에 대한 문제점을 찾고, 개선하는데 활용하겠다는 식의 어필은 좋은 점수를 받을 수 있게 된다. 셋째, 커리어나 전문지식을 어필하는 방법 - 그동안 쌓아왔던 전문지식을 활용하는 방법도 본인의 업무 스타일을 설명하는데 효과적인 방법으로 작용될 수 있다. 특히 이러한 전문지식을 어필하는 방법은 연구직과 전문직이 좋겠고, 자신의 커리어나 성과를 어필하는 것은 신입보다는 경력자에게 적합하다고 할 수 있겠다. 만약 신입이라면, 그동안 관련 분야에 대한 학습내용을 서술하면서 자신이 중시 여기는 강점과 연결하는 방법이 효과적이라고 할 수 있겠다. 넷째, 팀워크를 활용하는 방법 - 과거에 일을 추진하는데, 어떠한 요소를 어필하느냐에 따라서 지원자의 인상이 확 달라진다. 예를 들어 공동으로 프로젝트를 참여했다든지, 모두가 함께 성취한 일이 있었다면, 이러한 과거의 경험을 어필하는 것도 좋은 방법이 된다. 그 안에서 자신이 한 역할과 실적을 어필하는 것도 좋다. 과거에 팀워크 경험을 어필하는 이유는 원활한 조직생활 기대하게 만들고 공동 목표를 실현시킬 수 있는 좋은 인재로 인식 시키기 위함이다. 다섯째, 소통을 통한 방법 - 조직은 홀로 성장하는 것을 지양한다. 즉, 모두 함께 공통된 목적을 지님으로써 각자가 맡은 업무에 최선을 다함으로써, 궁극적인 전체의 성장을 달성하는 것이 조직이 존재하는 이유라고 할 수 있다. 이러한 시너지를 끌어올리기 위해선 다양한 사람들과 수많은 소통을 통해 접근해 나갈 수 있다. 따라서 '소통의 중요성을 언급하며, 조직의 화합과 성장을 이루겠다'라는 식의 어필 방법도 훌륭하다고 할 수 있겠다. 여섯째, 기업의 인재상을 활용하는 방법 - 기업은 자신들이 원하는 인재를 뽑으려 한다는 것은 당연한 사실이다. 그렇다면, 기업들이 원하는 인재상과 결부시켜 자신의 강점을 표현하는 것은 효과적인 답변이라고 할 수 있겠다. 본인의 업무 스타일을 묻는 질문의 이면에는 자신들과 잘 융화될 수 있는 인재인지를 확인하는 과정이라고도 할 수 있겠다. 그렇다면 설령 자신과는 동떨어진 인재상이라고 할지라도, 기업의 다양한 인재상 중에서 자신과 제일 비슷한 인재상을 선택할 필요가 있다. 이러한 인재상의 특성 몇 가지를 뽑아내어 자신을 어필할 수 있다면, 이 역시 좋은 답변 중 하나가 된다. 일곱째, 주변인들의 객관적인 평가를 활용하는 방법 - 자신에 대한 면밀한 분석이 실행되지 않는다면, 자신의 강점이 무엇인지 어떠한 특징을 갖고 있는지 모르는 경우가 많다. 따라서 주변 인물들이 자신에게 자주 했던 말을 떠올려보고, 그중에서 하나를 골라 일의 스타일을 접목시키는 방법도 좋은 방법이 될 수 있다. 주변 인물들의 말을 활용하는 이유는 객관성을 강조하기 위함이다. 즉 주관성을 배제하고 객관적인 평을 통해 자신을 어필하는 방법이라고 할 수 있겠다. 이 외에도 다양한 대응 답변들이 존재하겠지만, 이 정도만 해도 충분히 답변을 하고도 남는다. 이제부터는 자신의 답변을 보완할만한 이유를 찾아 설득력 있게 면접관에게 설명하는 방법만 남았다. 'The 공감' 네이버 블로그: http://blog.naver.com/dungga333
[대전] ‘The공감’ 일반기업 취업 스터디 1차 모집.
모임 지역: 대전 (유성 온천 역 인근) 모집 인원: 6명 (1차 모집) 모임횟수/시간 : 스터디 구성원 협의에 따름 스터디 구분: 취업 스터디 이력서 작성/자기 소개서/면접 준비 모집 기준 : 신입 지원자, 성실하게 참석할 수 있는 사람 참여방법: 쪽지 or 메일 (dungga333@naver.com) <‘The공감’ 일반기업 취업 스터디 모집. > 대전 인근 지역에 거주하고 있는 취업준비생을 대상으로 <일반기업> 스터디 원을 모집합니다. 저는 ‘The공감’ 이라는 기관을 운영하고 있으며, 취업컨설팅, 연애컨설팅, 생활고민 상담을 사업 영역으로 두고 있습니다. 이번에 재능기부 차원에서 대전인근 지역의 취업준비생들께 도움을 드리려 합니다. 본원에서 진행하려 하는 취업스터디는 다음과 같이 구상하고 있습니다. • 스터디는 팀원들의 논의를 통해 자율적으로 진행됩니다. • 먼저 6명이 1팀으로 구성하여 진행될 것이며, 남녀 구분은 따로 두지 않습니다. • 추후 진행 상황을 보고 필요시엔 추가 모집을 할 예정입니다. • 다수의 인원이 충원 될 시에는 직무별 그룹으로 나눌 계획을 하고 있습니다. 저는 취업준비생 여러분들이 스터디를 원활하게 진행할 수 있도록 팀의 일정을 조율하고, 이력서 작성, 자기소개서 작성, 면접 준비 과정에 있어 도움이 되고자 합니다. 본원은 유성 도안신도시 초입에 위치해 있으며, 유성 온천역 500M 거리 내에 있습니다. 대전을 포함한 인근지역 취업준비생 여러분들께 작은 희망이 되길 바랍니다. 참여 의사가 있으신 분들은 메일과 쪽지로 나이와 성별, 연락처를 알려 주시기 바랍니다. 확인 후 개별적으로 연락을 드리도록 하겠습니다. * 현재 신청 확정된 인원은 4명입니다. (남자 2명, 여자 2명) 감사합니다. <신청 접수메일: dungga333@naver.com> <The 공감 블로그: https://blog.naver.com/dungga333>