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최근 청년 취업 전망과 고용문제(일자리 정책)

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공무원 '퇴근 후 집으로' 공공부문부터 '사회적 거리두기'
공무원 복무관리 특별지침 시행 …'퇴근하면 집으로', 서면·영상보고 원칙 공공부문 다중이용시설 운영 중단 외교부는 국외출장 자제, 국방부는 외출·외박·휴가 전면통제 대중교통에도 최상위단계 방역 실시 15일 뒤 '생활방역 체계' 이행이 목표 박능후 보건복지부 장관이 22일 오후 정부서울청사에서 열린 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응 중앙재난안전대책본부 회의에 참석하고 있다. (사진=연합뉴스) 정부가 15일 간 진행되는 사회적 거리두기 강화 기간에 '공무원 복무관리 특별 지침'을 시행해 영상회의와 서면보고를 장려하고 부서별 원격근무를 의무화하겠다고 밝혔다. 이와 함께 박물관·미술관 등 각종 공공시설 운영도 전면 중단할 방침이다. 중앙재난안전대책본부 박능후 1차장은 22일 브리핑에서 "정부가 직장인과 사업주에게 '직장 안에서 밀집된 환경 피하기'와 '퇴근하면 집으로, 아프면 집에 있기, 아파하면 집에 보내기'를 호소한 만큼, '공무원 복무관리 특별지침'을 시행해 공공부문부터 솔선수범하겠다"고 말했다. 이어 "대민 업무에 지장이 생기지 않는 선에서 부서별로 적정비율은 의무적으로 원격근무를 하고, 시차출퇴근제 활용과 점심시간 시차운용을 의무화하겠다"고 덧붙였다. 정부에 따르면, 강화된 복무관리 특별지침에는 회의와 보고는 가급적 영상과 서면으로 진행하고 국내외 출장을 금지하는 원칙이 담긴다. 또, 불필요한 외출과 사적 모임은 연기하거나 취소해 '퇴근하면 집으로' 가도록 권고하는 내용도 담길 예정이다. 해당 지침은 중앙부처 공무원뿐 아니라, 지방자치단체 공무원, 공공기관 종사자에게도 적용된다. 아울러, 정부는 교육부 산하 수련원과 연수원, 도서관·수영장 등의 시설, 국방부 산하 시설, 문화체육관광부 산하의 국립도서관·박물관·미술관·공연기관, 국토교통부 산하 공공임대주택 안의 다중이용시설 등의 운영을 모두 중지하겠다고 밝혔다. 수용시설의 민원인 접견, 소년원·치료감호소의 외부 봉사 및 체험학습 등도 중단할 예정이다. 각 부처도 사회적 거리두기 지원에 동참한다. 외교부는 국외 출장이나 외교단 행사를 자제하고, 법무부는 수용자 이동을 최소화 한다. 국방부는 장병의 외출·외박·휴가의 전면통제를 지속하고, 국토교통부는 대중교통에 최상위 단계 방역체제를 가동해 승객 간 좌석을 떨어트려 배정하는 등 정부의 강화된 조치를 지원하기로 했다. 정부의 이같은 조치는 공공부문이 앞장서 사회적 거리두기를 실천하겠다는 의지로 풀이된다. 정부는 22일부터 오는 5일까지 '집중적 사회적 거리두기'를 실시하겠다고 밝혔다. 이에 따라, 교회 등 종교시설, 헬스장 등 실내 체육시설, 클럽 등 유흥시설의 운영을 향후 15일간 중단이 권고된다. 만약, 해당 시설이 불가피하게 운영해야 하는 경우, △감염관리 책임자 지정·출입자 명단(성명, 전화번호 필수) 관리, △발열 등 의심증세 확인, △종사자·참석자 마스크 착용 및 2m 거리 유지, △주기적 소독·환기 등 시설별로 방역당국이 정한 준수사항을 철저히 지켜야만 한다. 정부의 '사회적 거리두기' 성공 시 예상 모형 (중앙재난안전대책본부 제공) 정부는 15일간의 강화된 사회적 거리 두기가 성공할 경우 고통을 겪은 소상공인, 자영업자 등을 지원하는 방안도 마련하겠다고 밝혔다. 박능후 1차장은 "집중적 사회적 거리두기를 통해 지역사회의 감염을 현재의 방역 및 보건의료체계가 감당할 수 있는 수준으로 줄이면, 이후에는 일상생활과 경제활동이 조화를 이루는 '생활방역 체계'로 이행하는 것을 검토할 수 있게 된다"고 설명했다. 이어 "현실적으로 영업이 어려워진 업소 등에 대해서는 정부 지원이 필요하다는 것을 알고 있고 자금지원 등을 준비하고 있다"며 "특히 재정보증 과정에서 병목현상을 해소하기 위해 집중적으로 논의하고 있다"고 덧붙였다.
일상에 바로 적용 가능한 상식을 알려주는 책
안녕하세요! 나만의 스마트한 독서 앱, 플라이북입니다! 여러분은 일상을 살아가는 데 필요한 상식들을 어디서 얻으시나요? 알아두면 도움 되는 상식들을 모아볼 수 있다면 어떨까요? 이번 플라이북의 추천 책은 일상에 바로 적용 가능한 상식을 알려주는 책 다섯 권입니다. 생활부터 과학, 역사, 자연, 사회에 이르기까지 일상에 꼭 필요한 지식만을 선별한 지식백과 1분 생활 상식 자세히 보기 >> https://www.flybook.kr/book/139329 양을 의심하는 고객부터 어린이 고객까지 모든 클레임에 현명하게 대처하는 꿀팁들 음식점 클레임 대응 꿀팁 자세히 보기 >> https://www.flybook.kr/book/139330 빌려준 돈 되찾는 방법부터 이혼, 상속 문제까지 일반인을 위한 사례중심의 생활법률 상식책 생활법률 상식사전 자세히 보기 >> https://www.flybook.kr/book/121389 신혼부부와 청춘들이 바로 적용 가능한 금융지식 최소 3년은 끼고 봐야 할 재테크 교과서 알아두면 정말 돈 되는 신혼부부 금융꿀팁 57 자세히 보기 >> https://www.flybook.kr/book/109558 내가 알고 있는 상식이 과연 진짜일까? 99%가 모르는 상식의 놀라운 반전들 알아두면 쓸데 있는 유쾌한 상식사전 1 자세히 보기 >> https://www.flybook.kr/book/118967 책 증정 받으러 가기 >> https://goo.gl/HpqS2W
[반vs찬]인턴 근무, 도움 안되는 단순 반복 업무와 통계치의 숫자 하나
취업 전 필수 스펙으로 손꼽히는 인턴제도, 그 필요성에 대해 인턴 제도 도움되는 제도일까? (사진제공=픽사베이) 우리는 청년 5명 중 1명은 일을 하지 않고, 청년 실업률도 9.2%에 육박하며 전체 실업률(3.4%)의 3배에 이르는 시대를 살고있다. 청년들의 취업준비 기간은 6개월 이상 소요되며 생활비와 학원비, 학자금 대출 이자, 자취방 월세 등으로 경제적 어려움을 겪는 이들도 많다. 취업하기가 하늘의 별따기만큼 어렵다는 이 시대에 청년들은 직무능력과 업무에 대한 이해도를 높이기 위해 인턴 경험을 쌓는다. 인턴도 경력이 필요하다고 말 할 정도로 경쟁률이 쎄진 인턴제도. 하지만 실제로 인턴 경험이 업무에 대한 이해와 직무능력 강화에 얼마나 도움이 될까? 지난 6월 인크루트가 회원 527명을 대상으로 한 ‘인턴 근무 만족도’에 대한 설문조사 결과를 보면 만족도 점수는 100점 만점에 62.3점으로 나타났다. 63%의 응답자가 인턴 근무 경험이 있다고 말했지만 만족도는 낮은 것이다. 이들은 실무경험을 쌓기 위해서 인턴을 지원했지만 주업무는 서류정리와 자료 입력 같은 단순 사무보조 업무였다고 말한다. 단순 사무보조 업무를 맡았다고 응답한 비율이 31%, 사무보조도 아닌 단순 잡무를 맡았다는 응답은 12%에 달했다. 인크루트 관계자는 “갓 업무를 배우는 인턴에게 회사의 핵심 업무를 맡기기에는 리스크가 크다”며 “인재 육성을 위해 국가적인 차원에서 인턴 프로그램의 체계화를 구상하는 것이 필요하다”는 의견을 밝혔다. 실제로 인턴들은 인턴 경험을 통해 자신의 취업과 직결되는 직무능력, 업무에 대한 이해도를 높이고 싶어했지만 막상 맡은 업무는 단순 반복 업무인 경우가 많았다. 가뜩이나 ‘티슈인턴’, ‘흙턴’ 등 인턴 제도에 대한 청년들의 쓰라림을 표현하는 신조어들이 등장하며 안타까운 시선과 목소리가 나오는 시점에서 인턴십이 과연 도움이 되는가에 대한 의문은 쉽게 사그라들지 않는다. 단순 사무 보조 업무는 인턴의 주 업무가 되기도 한다 (사진= 이뉴코 심건호 기자) 공공기관과 공기업 등에서도 마찬가지다. 일반적인 서류정리와 행사 보조원 등 내실 있는 경험보다는 단순 업무의 반복일 뿐이다. 하지만 청년들 입장에서는 인턴 경험이 취업 스펙에 필수적으로 자리매김하고 있어 배짱을 내세울 수도 없는 입장이다. 법적인 신분보장이 안되어 임금체불과 열정페이 등의 논란에 휩싸이는 경우도 있다. 그렇게 인턴으로 몇 개월 혹은 1년 가까운 시간을 일했지만, 정규직으로 전환이 되는 비율은 아직도 부족한 수준이다. 기획재정부의 자료에 따르면 2015년 공공기관 245곳에서 청년 인턴 약 1만3천명을 채용했지만 정규직 전환 비율은 30%에 그쳤다. 단 한 명도 정규직으로 전환이 되지 않은 곳은 152곳에 달했다. 인턴에 대한 법적 신분이 마련되지 않은 탓에 공공기관에서 조차 근로기준법과 노동 관계법을 오용하며 사회적인 대우와 근로 보장을 해주지 않는 것이다. 경쟁에 허덕이는 청년들은 차라리 공부만으로 승부를 보겠다며 공무원 시험 등을 준비하러 노량진으로 향한다. 장래희망은 공무원으로 가득차고 있고 대학 졸업을 유예하고 아르바이트와 취업 스터디를 하는 대학생은 계속 증가하고 있다. 취업을 앞둔 근로자에게 직무경험을 쌓을 수 있는 교육적인 목적과 다수의 인재 사이에서 직무에 더 적합한 인재를 고르기 위한 인재선발 목적이라는 인턴 제도. 하지만 교육적인 목적도 달성하지 못하고 인재선발 목적도 잊은 채 통계치의 숫자로만 사회에 존재하는 것은 아닐까. 인턴 제도가 단순한 취업 스펙이나 포퓰리즘의 도구, 통계자료의 수치로만 존재하지 않고 다른 양상으로 근본적인 목적을 달성하기 위해서는, 기업체와 사회 전반적인 인식의 확장과 사회적인 동의가 필요할 것이다. 인턴 제도가 청년들의 열정과 젊음이 더 타오를 수 있도록 바람의 역할을 할 수 있길 바란다. 출처 : http://www.enewko.com/2017/11/%EB%B0%98vs%EC%B0%AC%EC%9D%B8%ED%84%B4-%EA%B7%BC%EB%AC%B4-%EB%8F%84%EC%9B%80-%EC%95%88%EB%90%98%EB%8A%94-%EB%8B%A8%EC%88%9C-%EB%B0%98%EB%B3%B5-%EC%97%85%EB%AC%B4%EC%99%80-%ED%86%B5%EA%B3%84/
공무원시험을 재시험 본다고?
인천시 공무원시험 답안지 통째로 분실…17명 재시험 인천시청 전경 올해 치러진 인천시 공무원 임용시험 답안지가 통째로 분실되는 황당한 일이 벌어졌다. 3일 인천시에 따르면 지난 5월 19일 관내 15개 중‧고등학교에서 '2018년도 제1회 인천광역시 지방공무원 임용시험' 필기시험이 치러졌다. 인천시와 10개 군·구에서 일할 8~9급 공무원 611명을 선발하는 이번 시험에는 총 1만450명이 지원해 17대 1의 경쟁률을 보였다. 하지만 인천시는 지난 5월 24일 채점을 위해 밀봉된 답안지 보관 상자를 개봉하는 과정에서 부평구 부원여중의 30개 시험실 중 제14 시험실에서 응시자 17명의 답안지가 한꺼번에 분실된 사실을 확인했다. 부원여중에서는 30개 교실에서 각 지역별, 직렬별 시험이 치러졌다. 해당 시험실에서는 부평구 행정 9급 일반 직렬 지원자 17명이 응시했다. 21명을 뽑는 부평구 행정 9급은 지원자 747명 가운데 472명이 응시했다. 인천시는 시험 종료 후 학교의 시험시행본부에서 답안지를 정리하다 17명의 답안지를 담은 봉투가 시험에 응시하지 않은 폐기대상 문제지 상자에 잘못 분류돼 분실 사고가 발생한 것으로 보고 있다. 또 분실된 답안지는 재활용품 수거업체에서 수거 후 재활용 처리 된 것으로 추정된다고 시는 설명했다. 이에 따라 인천시는 구제대책으로 다음달 11일 피해 수험생 17명을 대상으로 제한경쟁시험을 실시해 1명을 추가 선발하기로 했다. 하지만 인천시가 이들 17명에게 5점의 필기시험 가산점을 부여하기로 해 기존 시험 응시자들과의 형평성 논란이 일 것으로 보인다. 이번 필기시험에서 부평구 행정 9급 일반직렬의 합격 '커트라인'은 100점 만점에 74.92점이지만 가산점을 받으면 69.92점 이상을 넘기면 필기시험을 통과할 수 있다. 인천시 관계자는 "전체 수험생의 재시험은 현질적으로 어려워 피해 수험생에 대한 제한경쟁시험을 치르게 됐다"며 "책임 소재 규명을 위해 감사를 진행하고 있고, 필요하다면 수사도 의뢰하겠다"고 말했다.