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추락하는 아기를 필사적으로 구하는 고양이 영상
2019년 10월 31일, 중국에서 촬영된 것으로 보이는 CCTV가 온라인을 뜨겁게 달구고 있습니다. 영상 속에는 고양이 한 마리가 네 발로 기어 다니는 아이를 유심히 지켜보고 있습니다. 그런데 갑자기 방의 출입구 문으로 기어가는 아기. 활짝 열린 문 아래로는 낭떠러지를 연상케 하는 매우 가파른 계단이 이어져있어, 계단 아래로 굴러떨어진다면 아이가 크게 다칠 수도 있는 위험한 상황. 바로 그때 깜짝 놀란 고양이가 단걸음에 달려와 아이의 목덜미를 잡고 뒤로 끌어당깁니다. 그럼에도 아이의 경로가 바뀌지 않자 이번엔 앞으로 돌아가 아이 앞을 가로막고, 두 발로 아이의 얼굴을 누르며 필사적으로 뒤로 밀어냅니다. 고양이의 필사적인 만류에 다행히 아이는 반대편으로 기어가며 영상이 끝납니다. 고양이가 가파른 계단 아래로 떨어질 뻔한 아기를 필사적으로 구하는 영상이 유튜브에 공개되자, 해외 매체들은 "책임감 없는 부모가 했어야 할 일을 영리한 고양이가 대신했다"라며 부모에 대한 분노와 고양이에 대한 감동을 동시에 표출했습니다. 영상을 접한 네티즌들은 '아이가 커서 이 영상을 보면 고양이에게 다시 한 번 고마워해야 할 것' '고양이가 사람에게 애정이 없다는 잘못된 선입견을 지워버릴 영상' '부모 엎드려' 등의 다양한 반응을 보였습니다. P.S 고양이 너무 멋지네요! 꼬리스토리가 들려주는 동물 이야기!
대회를 취재 해도 되냐고 문의메일 보냈는데 동성애자 기자의 취재는 거절한다는 답장이 왔다
뉴질랜드에서 기자로 일하고 있는 데이빗 패리어  인터넷에서 다음 취재거리를 찾다가 요상한 영상을 봄 여러명이 한 사람을 간지럽히는 영상인데 그냥 개인이 만든게 아니라 한 미국 회사에서 매달 여는 "간지럼 오래 참기"대회였던 것임 대회 참가자로 선발만 되어도 비행기표값 참가비 숙박비 다 줌 바로 메일 보내봄 도착한 답은... 동성애자 기자라고 퇴짜... 그리고 이게 끝이 아니라 몇주동안 또 계속 메일이 옴 왜 이렇게까지..? 왜? 뒷조사 시작 확인해보니 독일 회사 그리고 간지럼과 관련된 도메인 300개 보유 그리고 이 사실을 인터넷에 올리니 간지럼 참는걸로 150만 정도의 상금이 걸리는 대회가 있다는 사실 만으로  관심 폭발 그리고 2주후 너 고소 너 뉴질랜드/ 미국 변호사 둘 다 구하는게 좋을 것  그만한 돈은 없기에 머리아퍼진 데이빗.. 며칠내로 우리 변호사가 뉴질랜드 갈테니 알아서 해라 ㅅㄱ 메일도 받음 일단 미국 변호사를 마중 가보는 데이빗 데이빗이 만든 플랜카드 보고 확실히 분위기가 누그러짐 그렇게 자세한 사항을 들을 약속을 잡았는데... 잠깐 너 지금 우리 촬영중임? 네 공공장소 촬영 합법이라서여 촬영 이야기를 듣자마자 싸해짐 다음날 비공개 회의실에서 만나서 협박같은 조언을 듣고 오는 데이빗 니들이 계속 돈으로 눌러도 나는 촬영을 한다~ 미국 가는 김에 전 대회 참가자들 인터뷰도 하려고 연락을 돌렸는데 딱 한명만이 인터뷰 하겠다고 함 TJ는  2천달러를 준다는 말에 그냥 좋다고 함 그래도 찍고난 후 얼마간은 큰 문제가 없었는데.. 한 일년 전 쯤... 자기 이름을 검색해보니 유튜브에 그날 찍은 영상이 뜸 회사에 연락해서 영상 내려달라 요청 했는데 무시당해서  유튜브에 직접 문의 영상은 금방 내려갔는데... 그간 답장 한번 안주던 회사에서 바로 메일을 보냄 '정말 우습군' '네가 얼마나 심각한 일을 벌인 건지' '모르는 것 같아' '앞으로 결과를 어떻게 감당할지 기대되는데?' TJ는 이후 무슨 일을 겪은걸까 이 회사가 이렇게까지 공격적으로 대응해서 숨기고 있는것은 또 뭘까 2016년 다큐 간지럼의 포르노그래피(Tickled) 출처 넷플릭스에서 11월13일까지 볼 수 있음 결말 궁금할까봐 직접 보고옴 스포 90년대에 테리라는 이름으로 간지럼 영상을 찍어올리는 사람이 있었음 알고보니 10대 남자애들 돈으로 회유해서 영상찍게 만들고, 그만둔다고 하면 가족,학교에 알리겠다고 협박하고 괴롭힘 이일로 fbi 가 수사를 했는데 알고보니 디마토 라는 이름의 남성. 게다가 고등학교 교감;; 이 사람은 미국 거대 로펌 회장의 아들이었고 부모가 남긴 유산으로 지금은 더 큰 미디어 그룹을 차려 이짓을 계속하고 있었던 것. 이 다큐에 얼굴이랑 이름 목소리 다나왔는데 지금은 의문의 사고로 죽었다고... 근데 소름돋는건 이 간지럼 대회 영상이 계속 올라오고 있다는점
트라우마! 과거의 공포가 올라올때
트라우마! 과거의 공포가 올라올때 내 마음속에는 오늘도 괴물이 살고 있다. 아니 겁에 질린 어린 소년, 소녀가 살고 있다. 작은 소리에도 깜짝 깜짝 놀란다. 누군가가 기분나쁘게 쳐다만봐도 자신을 죽이지 않을까라는 공포에 빠진다. 좁은공간만 가면 갑자기 숨이 멎을것 같다. 갑자기 온몸이 경직되면서 덜덜덜 떨린다. 이 세상에 혼자인듯한 극도의 공포를 느낀다. 이런 몸과 마음의 증상을 겪지 않고 살면 좋겠지만 살다보면 누구나 적잖은 트라우마를 갖고 산다. 많은 사람들이 예기치 않고 무차별적으로 올라오는 이 무의식 공포를 어떻게 대처해야 하는지 궁금해 한다. 나 역시도 오랜시간 궁금해하며 살아왔다. 문득 이런 생각들이 들었다. 트라우마를 겪을때 우리는 가장 먼저 어떤 신체적인 증상을 겪게 될까? 트라우마 경험은 다르겠지만 똑같은 증상을 경험한다. 바로 " 호흡 막힘 " 숨이 턱 막히면서 가슴이 답답해진다. 숨을 쉴수가 없다. 정신을 차릴수가 없다. 몸과 마음은 고장이라도 난듯 바보 멍청이가 되어버린다. 그때 그때 대처하지 못하고 겁에 질린 아이마냥 벌벌 떨어버리면 이 트라우마는 더 큰 괴물처럼 나의 몸과 마음을 점령하려 들 것이다. 이때 우리에게 필요한 것은 바로 무엇? 조용하게 눈을 감고 편안하게 호흡에 집중하는 것이다. 과거의 트라우마를 향해 숨을 쉬어줘야 한다. 이 트라우마는 겉으로는 나를 괴롭히는 괴물같지만 실제 몸에서 보내는 메시지는 다음과 같다. " 나 숨이막혀! 빨리 숨 쉬게 해줘 " 나는 무의식(몸)의 의도를 분명하게 알아차리고 그때마다 호흡을 하면된다. 꼭 거창하게 명상을 하지 않아도 된다. 그때만큼은 아무것도 하지 말고 오로지 나를 위해서 단 5분이라도 숨 쉬게 해주는 것이다. 이 훈련이 안된 사람은 트라우마 증상이 올라올때 힘들겠지만 한달만 연습하면 금세 익숙해질 것이다. 내가 생각하는것만큼 트라우마가 그리 무서운 놈이 아니라는것을... 어차피 무서운 표정을 지은 그림자일 뿐이다. 나는 이를 알아차리고 호흡을 하면 된다. 그러면 어두운 그림자는 연기처럼 사라져간다. 이런 과정이 여러번 진행되면 트라우마는 힘을 잃어간다. 그동안 우리가 너무 어렵게 접근하지 않았을까? 과거의 트라우마 당시 멈춘 호흡을 다시 연결해서 유지시키주면 그만인 것이다. 또한 지금 내가 과거의 트라우마에 빠지지 않고 지금 이순간 호흡을 하고 있다는 것은 몸과 마음에게 과거의 전쟁이 끝났음을 선포해주는 것과 같다. 어제 이래저래 짜증나고 스트레스 받는 일들이 있었다. 갑자기 숨이 턱 막히면서 감정이 뒤틀리는 것이다. 평상시 같으면 대수롭지 않게 넘어가 버리거나 운동하러 밖에 나가버리는데 호흡을 하며 미세하게 관찰해 봤다. " 숨이 막혔구나! " 지금의 스트레스가 과거의 숨막히는 경험과 연결되서 복잡하게 올라오는구나! 내가 해야 할일은 그저 눈감고 호흡하는 것. 그렇게 숨을 쉬며 호흡명상을 해보니 막힌 가슴이 서서히 열리면서 내면속에 쌓여있는 감정이 쏘~옥 올라오는 것이다. 그래서 그 감정을 가볍게 쓱쓱 청소해주었다. 명상전공자로서 호흡하는 것이 중요하다는 것을 알지만 일상생활에서 너무 쉽게 놓쳐버리곤 한다. 대충 모른척 하고 넘어가버리면 나도 모르게 내 마음속의 쓰레기는 쌓인다. 그런데.. 총도 안잡아보고 전쟁터에 나가는 바보는 없겠죠? 미리서 매일 5분씩 명상하듯 호흡하는 연습을 해보는 겁니다. 들숨 날숨에 집중합니다. 숨을 들이마쉴때 배가 부픈 그 느낌에 집중하고 숨을 내쉴때 배가 꺼지는 그 느낌에 집중합니다. 그러다가 잠시 딴 생각을 할수도 있습니다. 잡생각에 빠져서 허우적 거리지 마시구요. 그때 단호하게 알아차리고 마음속으로 이렇게 말하세요. " 내가 쓸데 없는 망상을 하고 있구나 " 그리고 다시 들숨 날숨 호흡으로 돌아옵니다. 아침 점심 저녁 총 3번 5분씩 호흡명상을 해보세요. 이렇게 1주일~30일만 하시면 점차 익숙해질 것입니다. 이제 그 총을 가지고 전쟁터에 나가면 됩니다. 트라우마가 올라올때 멋지게 5분간만 호흡을 해보세요. 처음에는 괴롭고 고통스러울지도 모릅니다. 당장 도망가고 싶을지도 모릅니다. 아무리 숨을 쉬어도 닫혀버린 철문처럼 당장 열리지 않을지도 모릅니다. 그래도 굳건하게 아무일 없다는듯 오로지 호흡에만 집중하면 거친 안개와 시커먼 먹구름이 서서히 사라집니다. 아니 호흡과 동시에 굳어버린 내 몸과 마음이 깨어나면서 그 트라우마가 가짜라는 것을 알게 되니까요. 정리를 하면 1. 트라우마를 겪으면 숨을 못 쉰다. 2. 트라우마가 올라오면 숨을 쉬어야 한다. 3. 평생시부터 숨 쉬는 연습을 해야 한다. 4. 매일 5분씩 3번씩 한달만 연습한다. 5. 연습한 것을 바탕으로 실전에 써 먹는다. 참 쉽죠? https://youtu.be/X2-NSuSdGxI 김영국 행복명상센터
[면접] Q: 본인의 업무 스타일은? [The 공감 & 잡코리아]
[면접] Q: 본인의 업무 스타일은? [The 공감 & 잡코리아] * 상기 이미지는 잡코리아 공식 블로그에서 발췌해온 이미지임을 밝힙니다. 이번 글에선 “본인의 업무 스타일은?”라는 질문에 대응 답변을 살펴보고자 한다. 면접에서 업무 스타일을 묻는 의도는 평소에 일을 처리하는데 지원자에게 어떠한 강점이 있는지를 살펴보기 위함이다. 그럼, 이러한 자신의 업무 스타일을 어필하기 위한 요소들은 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하자. 첫째, 일에 대한 가치관을 어필하는 방법 - 각 개인마다 중시 여기는 요소들이 있다. 일에 있어서도 자신이 중시 여기는 요소들이 있을 텐데, 자신이 지향하는 일의 태도를 어필하기 위해선 이러한 신념이 생겨난 이유를 설명할 필요가 있다. 따라서 정해진 답변이 없기 때문에 자신의 신념을 자신 있고, 소신 있게 말하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있겠다. 둘째, 성격적인 강점 어필하는 방법 - 성격적인 강점을 어필하는 방법도 자신의 업무 스타일을 설명하는데 좋은 어필이 될 수 있다. 단, 자신의 성격을 지원하는 분야와 연결할수록 좋은 답변이 된다. 가령 자신의 강점 중 하나가 분석적인 태도고, 지원하는 분야가 생산관리 팀이라면, 이러한 자신의 성격을 통해 생산관리 시스템에 대한 문제점을 찾고, 개선하는데 활용하겠다는 식의 어필은 좋은 점수를 받을 수 있게 된다. 셋째, 커리어나 전문지식을 어필하는 방법 - 그동안 쌓아왔던 전문지식을 활용하는 방법도 본인의 업무 스타일을 설명하는데 효과적인 방법으로 작용될 수 있다. 특히 이러한 전문지식을 어필하는 방법은 연구직과 전문직이 좋겠고, 자신의 커리어나 성과를 어필하는 것은 신입보다는 경력자에게 적합하다고 할 수 있겠다. 만약 신입이라면, 그동안 관련 분야에 대한 학습내용을 서술하면서 자신이 중시 여기는 강점과 연결하는 방법이 효과적이라고 할 수 있겠다. 넷째, 팀워크를 활용하는 방법 - 과거에 일을 추진하는데, 어떠한 요소를 어필하느냐에 따라서 지원자의 인상이 확 달라진다. 예를 들어 공동으로 프로젝트를 참여했다든지, 모두가 함께 성취한 일이 있었다면, 이러한 과거의 경험을 어필하는 것도 좋은 방법이 된다. 그 안에서 자신이 한 역할과 실적을 어필하는 것도 좋다. 과거에 팀워크 경험을 어필하는 이유는 원활한 조직생활 기대하게 만들고 공동 목표를 실현시킬 수 있는 좋은 인재로 인식 시키기 위함이다. 다섯째, 소통을 통한 방법 - 조직은 홀로 성장하는 것을 지양한다. 즉, 모두 함께 공통된 목적을 지님으로써 각자가 맡은 업무에 최선을 다함으로써, 궁극적인 전체의 성장을 달성하는 것이 조직이 존재하는 이유라고 할 수 있다. 이러한 시너지를 끌어올리기 위해선 다양한 사람들과 수많은 소통을 통해 접근해 나갈 수 있다. 따라서 '소통의 중요성을 언급하며, 조직의 화합과 성장을 이루겠다'라는 식의 어필 방법도 훌륭하다고 할 수 있겠다. 여섯째, 기업의 인재상을 활용하는 방법 - 기업은 자신들이 원하는 인재를 뽑으려 한다는 것은 당연한 사실이다. 그렇다면, 기업들이 원하는 인재상과 결부시켜 자신의 강점을 표현하는 것은 효과적인 답변이라고 할 수 있겠다. 본인의 업무 스타일을 묻는 질문의 이면에는 자신들과 잘 융화될 수 있는 인재인지를 확인하는 과정이라고도 할 수 있겠다. 그렇다면 설령 자신과는 동떨어진 인재상이라고 할지라도, 기업의 다양한 인재상 중에서 자신과 제일 비슷한 인재상을 선택할 필요가 있다. 이러한 인재상의 특성 몇 가지를 뽑아내어 자신을 어필할 수 있다면, 이 역시 좋은 답변 중 하나가 된다. 일곱째, 주변인들의 객관적인 평가를 활용하는 방법 - 자신에 대한 면밀한 분석이 실행되지 않는다면, 자신의 강점이 무엇인지 어떠한 특징을 갖고 있는지 모르는 경우가 많다. 따라서 주변 인물들이 자신에게 자주 했던 말을 떠올려보고, 그중에서 하나를 골라 일의 스타일을 접목시키는 방법도 좋은 방법이 될 수 있다. 주변 인물들의 말을 활용하는 이유는 객관성을 강조하기 위함이다. 즉 주관성을 배제하고 객관적인 평을 통해 자신을 어필하는 방법이라고 할 수 있겠다. 이 외에도 다양한 대응 답변들이 존재하겠지만, 이 정도만 해도 충분히 답변을 하고도 남는다. 이제부터는 자신의 답변을 보완할만한 이유를 찾아 설득력 있게 면접관에게 설명하는 방법만 남았다. 'The 공감' 네이버 블로그: http://blog.naver.com/dungga333