WWJD0408
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착시 현상으로 보는 뇌유형 심리테스트


사람마다 다르게 나타나는 간단한 착시 현상을 통해 두뇌 유형을 알아보겠습니다. 가운데 검은색 주변에 노란색, 붉은색, 파란색, 녹색 중 어떤 색이 번져 보이나요? 결과는 하단으로!


붉은색


IQ형 천재
당신은 남들보다 뛰어나게 높은 IQ를 가지고 있습니다. 어느 곳이든 자신이 갖고 있는 능력을 한 껏 발휘하며 주위 사람들에게 실력을 인정받고 있습니다. 또한 뛰어난 재능과 열린 사고방식을 통해 어려운 문제를 그 누구보다 다양한 방식을 통해 풀어냅니다.

노란색


바둑판형 천재
당신은 다른 사람들은 쉽게 발견할 수 없는 문제점을 찾아 명쾌하게 해결해 내는 통찰력의 소유자입니다. 자신의 앞에 큰 문제가 닥쳤을 때 모든 상황과 다양한 방향을 고려해 새로운 해결방안을 제시합니다. 넘치는 아이디어와 지구력을 갖고 있으며 생각하고 실현해 내는 능력이 다른 사람들보다 뛰어납니다. 자신에게 닥친 어떠한 어려움과 고난에도 두려워하지 않고 도전해 목표를 이룹니다.

파란색


지각형 천재
당신은 다른 사람들보다 높은 지능과 깨끗하고 바른 정신을 갖고 있습니다. 정직하고 가식적이지 않은 진실함을 지닌 당신은 뛰어난 통찰력과 판단 능력을 지니고 있습니다. 언제나 침착하고 논리적이며, 일의 흐름을 이해하려고 노력합니다. 명쾌한 당신은 뛰어난 자제력으로 자신의 감정과 행동을 조졀하며 어느 집단에서든 뛰어난 모습을 보여줍니다.

초록색


재능형 천재
남들과는 다른 시각과 개성 있는 사고방식으로 세상을 바라보는 당신은 즉흥적이며 독특한 사람입니다. 열린 마인드를 갖고 있는 당신은 다양한 경험을 해보고 싶어하고 여러 분야에 호기심과 흥미를 갖고 도전합니다. 다양한 경험을 통해 만들어진 다중 재능은 여러분야에서 당신의 실력과 능력을 인정받게 도와줍니다. 이러한 유형은 아주 드물며 앞으로 더욱 성장해 나갈 수 있는 무한한 가능성이 있습니다.

<다른 착시현상으로 심리테스트해보기>




38 Comments
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아무색도 안보이면~ 저능아인가요 ?? ㅎ
@choi3000 아 순간 웃음이 폭발해서..
까맣네요ᆢᆢ 아ᆢᆢ내 앞날이구나ᆢ 앞이 안보이네ㅡㅡ
@Ryunwu 휴‥다행이다.나만 그런줄‥😑
@Ryunwu 저도 까맣더라구요;;;
@Ryunwu 세명ᆢ모았다ᆢ소방차 하면 되겠따ᆢᆢ휴ᆢᆢ쏠로 할뻔했네ᆢ읏촤읏촤
??? 검정 흰색 말고 다른색이 있다구요?????
@psungh79 그쵸?나만 이상한거 아니죠?
까만데...
주로 녹색인데 대놓고 녹색이라기 보다는 약간 연한 느낌? 붉은색은 기미도 없는데 혹시 붉은색으로 보이는 분들 계신가요?
@epwuxm04 제가그리보여요. 거의녹색처럼보이는데 붉은색이 언뜻언뜻섞여있는듯? 그러느낌이에요
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30초 안에 확인하는 좌뇌형, 우뇌형 테스트
나는 좌뇌형 인간일까? 우뇌형 인간일까? 사람은 좌뇌가 발달된 사람과 반대로 우뇌가 발달한 사람이 다르다. 어떤 뇌를 주로 사용하는가에 따라 그사람의 성향이 결정되는 것은 익히 잘 알려진 사실이다. 우리는 보통 양쪽 뇌를 모두 사용하지만, 대부분 한쪽 뇌가 더 우세하게 작용하는 경우가 있다. 흔히 좌뇌형 인간은 이성적이고, 우뇌형 인간은 감성적이란 말이 있다. 좌뇌가 발달한 사람은 분석적이며 논리적이고, 수학과 과학에 강한 사람이 많다. 반면 우뇌가 발달한 사람은 시각적이고, 상상력이 풍부하며 공간감각이 뛰어나다. 그러나 뇌의 잠재능력을 극대화시키기 위해서는 좌뇌와 우뇌가 조화롭게 발달이 되어야 한다. 간편한 테스트를 통해 자신의 두뇌 타입을 재미로 알아보고, 부족한 뇌의 활동량을 늘려 뇌의 균형을 맞춰보자. 좌좌뇌 type-꼼꼼하고 착실한 타입 *성격 :완고하고 융통성 부족으로 인간관계가 서투른 당신! 사고방식의 기준이, 단지 맞는가 틀리는가에 있으므로, 정보의 수집 및 분석에 언제나 집중한다. 하지만, 상대의 감정이나 사고방식을 헤아리는건 역시 서툴다. 고독을 즐긴다고 볼 수 있는 이 타입은, 취미도 혼자 집중할 수 있는 것들을 선호한다. 현실에서 충족되지 못하는 욕구를 가상의 세계를 통해 발산시키기도 하므로 인터넷 중독에 빠지기 쉽다. 또한 이성의 외모나 스타일을 중요시 여긴다. *일 :주어진 과제의 정답을 찾아내기 위해 노력을 게을리하지 않는 학자 타입이다. 연구원, 데이터 분석, 프로그래머 등 노력과 끈기를 요하는 일이나 안정을 추구하는 면에선 공무원이나 사무직이 적합하다. 서비스 정신을 요구하는 접객업이나 자영업, 연예인은 피하는 것이 좋다. 사장이 되고 싶다면 IT업계가 어울린다. *금전 :일확천금은 무리! 견실한 저축과 재테크가 무기다. 교재비가 적게 들어 쓸데없이 돈 나갈 곳이 별로 없다. 반면, 취미에 빠져 가진 돈을 전부 써버리는 일도 생긴다. 위험을 동반하는 도박은 처음부터 안 하는게 이롭다. 당신이 도박을 한다면 손해가 적은 로또복권을 추천한다. 좌우뇌 type- 자상한 형님 누나 타입 *성격 :현실적이지만 의외로 겁이 많다. 사물의 이해는 냉철하게 계산적으로 하면서도, 표현은 상대의 감정에 호소하는 형이다. 리더나 영웅보다는 숨은 공로자의 역할을 한다. 기본적으로 대인관계가 좋기는 하나, 단지 미움 받기 싫어서 분위기에 휩쓸리는 경우도 있다. 자신감을 갖고 자기의 의견을 전달하려는 노력이 필요하다. *일 :언어의 연금술사인 당신은 임기응변에 능하고 설득력이 있다. 커뮤니케이션 능력이 뛰어나므로, 컨설팅 등의 직업이 적합하다. 번역가, 작가등도 어울린다. 당신이 사장이 된다면 IT나 컨설팅계를 추천한다. *금전 :냉철한 갬블러인 당신은 안전지향이면서도 모험성도 강해, 저축 뿐 아니라 재테크나 도박에도 의욕적이다. 상당한 모사가이므로 도박의 승률이 높다. 일은 돈을 벌기 위한 수단으로 보는 현실성도 갖추고 있어서, 재력가가 될 수 있는 가능성도 높다. 당신이 도박을 한다면 심리전의 포카, 마작을 추천한다. 우좌뇌 type - 감성적이지만 승부욕이 강한 타입 *성격 :의외로 감상적이고 의리나 인정에 약한 당신! 직감과 이성의 균형이 잘 잡혀있다. 인간관계가 뛰어나 리더에도 적합하지만, 가끔은 너무 냉정해 보이기도 하다. 실제로 첫인상이나 직감으로 상대를 판단하는 경우가 많아서, 필요 없는 충돌이 생기는 경우도 있다. 하지만 그것도 결국, 정에 약하고 의리를 중시하는 타입의 본인을 상처 입히고 싶지 않은 자기방어의 일종으로 보여진다. *일 :지시를 받기 보다는 지시를 하는 입장이 적합한 당신, 재주가 많아서 여러가지 일들이 가능하지만, 고독한 작업이나 계획대로 처리하기만 하면 되는 일엔 스트레스를 받는다. 대인관계가 좋아서 접객업의 매니져도 잘 어울린다. 당신이 사장이 된다면 서비스업이 적합하다. *금전 :외화예금이나 주식에 흥미를 가져본다면, 부지런한 성격이므로 그에 걸맞는 수입은 있지만 자신의 생활에 계획성이 부족하고 저축엔 무관심하므로 항상 돈이 부족하다. 재테크에 관심을 가져보는 것이 좋은 기회가 될지도. 갬블은 크게 이기거나 지지 않는 안정형이다. 당신이 도박을 한다면 직감과 데이터가 공존하는 경마가 적합하다. 우우뇌 type - 낙천적인 마이페이스 타입 *성격 :강한 인상의 개성파인 당신은 언제나 본능에 충실하다. 좋게 말하면 꾸밈없이 솔직하고, 나쁘게 말하면 저돌적이다. 타이밍이 잘 맞으면 최고의 분위기 메이커가 되지만, 자칫 잘못하면 혼자만 즐거운 상황이 될 수도 있으니 주의가 필요하다. 한번 옳다고 생각하면 절대 양보가 없고, 가끔 알 수 없는 말을 하는 것도 특징이다. 연예인에 많은 스타일. *일 :아티스트적 재능을 살려줄 존재가 필요하다. 번뜩이는 재주가 있는 사람이 많다. 관심이 없는 분야는 아예 거들떠도 안보는 당신, 자기 자신과 주위 사람들을 위해서라도, 팀웍을 요구하는 일이나 루틴웍(정형적인 업무)는 피하는게 좋다. 당신이 사장이 된다면 패션이나 미용계를 추천한다. *금전 :저축은 커녕 신용불량자가 되기 제일 쉬운 타입이다. 직감과 본능에 충실한 당신은 저축이 어렵다. 계획성이 없기 때문에 있으면 있는 대로 써버린다. 그 반면, 육감이 발달되어있어 일에서 큰 성공을 하거나, 도박에서 큰 돈을 만질 확률이 높다. 당신이 도박을 한다면, 직감이 모든것을 말하는 룰렛을 추천한다. 모야 도박을 추천해주네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 심테에서 도박추천해주는거 첨봄 ㅇㅇ 암튼 나는 좌우뇌
mbti별 만족하는 업무환경+업무스타일 강약점
entj 다른 사람을 감독하고 관리하는일. 흥미롭고 자극적이고 경쟁적인 일 강점: 성공에 대한 열망 강함. 자신감과 리더십이 강함 약점: 자신보다 느린 사람을 견디지 못함. 급하게 결정하려는 성향이 강함 intj 현 시스템을 향상시키기 위한 독창적, 혁신적 해결책 개발할 수 있는 일 강:이론적이고 복잡하고 지적인 도전을 즐김. 독립적이고 자기주도적이라 혼자서 일 잘함 약:창조적 문제해결 과정이 끝나면 급 프로젝트에 대한 흥미가 줄어듦. 자신을 몰아붙이듯 타인들도 몰아붙이는 경향있음 infp 규칙이나 규율이 별로 없는 유연한 구조에서 영감이 올 때 착수할 수 있는 일. 사람들의 성장과 발전, 자기 발견을 돕는 일.(예술분야에 끌리는 경향이 강함) 강:사람들의 요구 상황과 동기를 동물적으로 알아차림. 호기심 많고 필요한 정보 수집하는 능력이 좋음 약: 우선순위 정하고 일을 조직화하는데 어려워함. 전통적 방법의 일 처리 싫어함. enfp 창의적 영감으로 다양한 사람들과 함께 하는 프로젝트성 일. 뒷정리, 반복업무,조직유지보수가 아닌 재미있고 도전적이고 다채로운 일 강: 관심사가 다양하고 흥미 있는 일을 빠르게 배움. 고정관념을 깨고 열정적으로 새로운 가능성을 찾음. 약: 창의력이 부족한 사람들을 견디기 힘들어함. 전동적이거나 틀에 박힌 방식으로 일하는 걸 못 견딤. istp 다른 사람을 감독할 필요가 없는 일. 방향이이 뚜렷한 일. 임기응변을 발휘할 수 있고 현실적이고 실용적인 생산물을 다루는 일. 작업공간을 벗어나서 자주 야외에 나갈수 있는 일. 강:관찰력, 사실에 대한 기억력이 탁월. 위기상황에서 침착하고 냉정하게 대처. 갑작스런 변화에 잘 적응.손과 장비를 사용하는 일 좋아함 약: 행위의 장기적 결과 예측에 서툼. 추상적이고 복잡한 이론을 습윽하는데 인내심 부족 istj 혼자 일하는 시간이 많고, 독립적인 일. 안정되고 전통적인 환경에서 하는 일. 어떤 일을 할 때 준비시간이 충분한 일. 일대일이나 소그룹 환경을 선호 강:혼자서 일할 수 이는 능력이 뛰어남. 신중하고 정확함. 직업윤리의식이 확고함. 약: 새롭고 검증되지 않은 아이디어를 받아들이기 힘들다. 현재에 집중하는 정도로 미래의 일에 신경쓰지 않음 infj 저작권과 소유권이 인정되고 독자적 기여를 인정받을 수 있는 일. 사람들이 내 아이디어를 진지하게 받아들이고 노력을 인정하는 일. 자기자신이 가치 있고 자랑스럽게 느낄 만한 제품이나 서비스를 창출해 내는 일 강:독창적 해결책을 제시함. 공감 능력과 타인의 요구를 예측하는 능력. 결단력과 뛰어난 조직 능력 약: 융통성이 부족하여 외곬으로 빠질 수 있음. 일이 얼마나 걸리는지에 대한 감각이 떨어짐. intp 집중할 수 있는 개인시간이 많고, 독립적으로 할 수 있는 일. 새로운 아이디어를 개발하고 분석, 비판할 수 있는 일. 자신의 능력과 힘을 끊임없이 키울 수 있고 성공한 사람들과 교류할 수 있는 일. 강: 매우 복잡하고 고도로 추상화된 개념을 잘 이해함. 힘든상황에서도 논리적 분석하는 능력이 있음. 문제를 사적으로 받아들이지 않음 약: 지나친 자부심. 반복적 업무와 경직된 구조 및 사람을 견디지 못함. 중요한 세부사항을 다루는데 약함 esfp 현장에서 고객을 직접 상대하는 일. 미적취향과 디자인감각을 이용하는 일. 재미있고 일상적 색다름을 즐기는 일. 관료주의 규칙 제한이 적은 일 강:활동적 업무를 수행할수 있는 에너지, 충성심이 강함. 협조를 잘하고 타인을 실질적인 방법으로 잘 도움. 현재의 자원과 상태를 잘 판단해 무엇이 필요한지 즉각적으로 인지함. 약:혼자 일하기 힘들어 함. 미리 준비하고 시간관리하는 데에 서툼. 충동적이고 쉽게 유혹에 넘어감 entp 설계를 하거나 프로젝트를 시작하지만 그에 수반되는 허드렛일은 안해도 되는 일. 창조적 문제해결에 몰두하거나 새롭고 혁신적인 문제 해결방식을 만드는 일. 논리적인 순서를 쫒아서 하는 일. 강: 의사소통 능력이 탁월하고 자신의 아이디어로 사람들을 자극시킬 수 있음. 관심분야가 다양하고 빠르게 흡수함. 숲 전체를 볼 수 있음 약: 현실보다 가능성을 중시함. 자신의 능력을 벗어난 범위까지 약속하는 성향. 단순반복 업무 극혐 isfj 전통적이고 안정적이며, 지러가 잡힌 체계적인 환경에서 하는 일. 실질적이고 봉사지향적 결과의 일. 일대일로 다른 사람을 돕는 일. 세심하고 조직적인 방식으로 매듭 짓는 일. 강: 조직능력이 탁월. 집중력이 강함. 동료들과 관계 유지 잘함. 충성심이 강함. 순차적이고 반복적 업무에 능함. 상식적. 약: 자신을 과소평가함. 자기 요구 못함. 미래나 숲을 보지 못함. 지나치게 많은 일을 떠맡음. 새 방식에 빠르게 적응하기 힘들어함. estp 많은 사람들을 만나 교류하는 일. 매일이 다르고 재밌는 일. 돌발상황에 대응하는 일. 규칙이나 제한이 많지 않은 환경. 직접경험과 관찰력, 기억력을 발휘하는 일 강: 날카로운 관찰력과 기억력. 변화에 잘 적응. 에너지가 많아 활동적 업무 즐김. 매력적이고 친구를 쉽게 사귐.유연함 약: 타인의 감정에 둔함.장기간 혼자 일하기 힘들어함. 충동적 행동. 장기적 목표 설정과 마감시한 준수를 어려워함 isfp 자신의 심미안과 취향을 통해 작업질을 높이고 타인들을 편하게 해주는 일. 성실하고 협조적인 팀원이 되어 타인들과 함께 하는 일. 자신의 강력한 내적 가치와 일치하고, 깊은 관심을 갖고 있는 일. 강:변화를 환영하고 새로운 상황에 잘 적응. 실용적이고 현실적. 타인의 요구에 민감하고 실질적으로 사람을 도움. 따뜻하고 친절. 사람과 관련된 중요 세부사항에 집중 잘함. 약: 결정내리기 힘들어함. 미리 준비하기 싫어하고 시간관리에 어려움 느껴. 개인들간 감정싸움이 있을때 논리적으로 판단하지 못함.다툼을 극혐하므로... 자신의 아이디어나 자리를 위해 싸우지 않음. esfj 사람들에게 현실적 이득을 주는 일. 스스로 결정할 수 있는 일. 많은 사람들과 함께 일하며 권한을 행사하는 일. 일과 중 사람들과의 상호작용하는 일이 많은 일.명령계통이 분명하고 권위가 존중받는 조직적 환경 강: 결단력과 안정감이 있다. 협력을 잘하고 사람들과 조화로운 관계 유지. 에너지가 넘치고 생산적이며 마무리짓는 것을 잘함. 조직화 기술 탁월 약: 새로운 아이디어 싫어함. 비판에 민감. 미래보다 현재에 촛점. 칭찬과 감사표현이 없을 경우 풀이 죽기 쉽다. estj 정책 수립하는 일. 공정하고 논리적인 일. 일터에서 사적인 감정을 나눌 필요가 없는 일. 결정권이 있으며 책임과 권한이 많은 일. 강: 현실적 성과지향적. 책임감이 강함. 분명한 직업윤리의식. 목표 달성능력. 전통조직의 가치를 믿고 그 안에서 일을 잘함 약: 변화에 저항. 미래보다 현재만 관심. 반대의견에 귀 기울이지 않음. 목표 추구 과정에ㅓ 사람들을 희생시킴. enfj 나에대한 기대치가 있고, 나의 공로를 인정해주며 업무능력이 성장발전하는 일. 여러 프로젝트를 한번에 추진하는 활동적 자극적 일 강: 탁월한 의사소통과 발표기술. 단호함. 카리스마 있는 리더십과 합의를 이끌어내는 능력. 행위와 아이디어로부터 큰 그림을 보고 함의를 파악. 약: 경쟁적이고 긴장이 팽배한 환경에서 일하기 힘들어함. 갈등회피함. 서둘러 처리하느라 실수할 수 있음 ㅊㅊ 디미토리 후후 저는 ENFP인데 잘 맞는 것 같기도 하고 🤔 여러분은 어떠신가요!? mbti와 지금의 직업이 잘 맞나요!? \(일하기 싫다)/
장례식 상주 전화로 갈구는 직장 상사 - 후기
한달쯤 전에 올렸던 글, 아버지가 돌아가셨는데 집에 아들이 없어서 첫딸의 남편이 상주가 된 상황인데 남편 직장 상사가 상중에 계속 전화해서 쓸데없는 걸로 꼽주고 갈궜다고 했던 글.. 기억하세요? 기억 못하시거나 못 보신 분들을 위해 링크 여기 있구요 1편 링크 : https://www.vingle.net/posts/3923910 한 달만에 후기가 올라와서 가져왔어요! 첫번째 글은 와이프분이 쓰셨지만 후기는 당사자인 남편분이 쓰셨네요. 글은 길지만 담담하니 잘 읽히니까 후기 궁금하셨던 분들은 보시길 ------ 후기) 장례식 상주 전화로 갈구는 직장상사 안녕하세요. 평안하셨나요. 날이 많이 선선해졌네요. 저희 부부는 평안하지는 않았지만, 좋은 날들을 보내고 있습니다. 저는 지난번 글을 썼던 원글자(라고 하나요?)의 남편입니다. 오늘은 오전 중에 변호사 사무실을 들러야 할 일이 있어서 연차를 냈습니다. 평생 숫자랑 기계만 보고 살았던 사람이라 문맥이 어지러울까 걱정이 되네요. 그리고... 분명 엄청 긴 글이 될겁니다. 결론부터 말씀드리자면 파트장은 6개월 감봉 및 지방 생산공장으로 좌천됐습니다. 직급은 그대로지만 직책은 파트장이 아닌 일반 차장으로 배정받았습니다. 그리고 그 팀은 내년에 사업 철수가 확정된 분야를 다루고 있습니다. 내년도 사업 계획을 짜고 있는 와중에 이렇다 할 실적도 낼 수 없는 한직입니다. 그런데 이마저도 임시입니다. 2차 인사위원회가 올 월말에 열린다고 합니다. 많은 분들이 응원해주셨고, 결과를 궁금해하셨다는 것도 압니다. 일이 있은 후 한 달의 시간이 지났고, 온라인 커뮤니티의 파급력 덕분인지 회사에서도 이례적으로 빠른 결론을 지어서 긴 싸움에 지치지 않을 수 있었습니다. 사실 처음에 아내가 이곳에 글을 썼다고 보여주고, 무수한 댓글이 달렸을 때 덜컥 겁이났습니다. 너무 일이 커지는 것 아닌가, 다쳐도 나만 다치면 되는데 아내까지 험한꼴 당하는 거 아닌가 했습니다. 그런데 그 댓글들을 찬찬히 살펴보자니, 정말 큰 응원이 되었습니다. 이 글을 빌어 감사드립니다. 이 사이트 뿐만 아니라 스치듯 들어봤던 다른 유명 사이트, 그리고 생전 처음보는 곳에까지 제 아내의 글이 정말 많이 퍼졌더라구요. 그걸 보면서 저와 아내가 겪은 일이 절대 일상다반사가 아니며, 간과해서는 안 될 일이고 간과 될 수도 없는 사회적 분위기와 제도가 형성 되었다는걸 체감할 수 있었습니다. 제 아내는 꼭 필요한 말만 하는 사람입니다. 직업도 식물을 다루는 사람이라 그런지 무엇을 해도 침착하고, 필요 이상의 행동이나 말도 삼갑니다. 하지만 언제나 말보다 행동으로 보이는 사람입니다. 그런 아내가 긴 시간 저와 함께하며 한번도 해본 적 없는 험한 말과 표정을 했을 때 제가 잘못 한 게 없지만 아내에게 너무 미안했습니다. 제가 부족해서 생긴 일 같아서요. 아내는 아버님을 장지에 모시고 미쳐 정리하지 못하고 가신 아버님의 생활의 흔적을 정돈했습니다. 생전 아버님의 유언대로 처제와 협의하여 유산 정리 계획을 세우고 나서 유산 정리는 차차 하자. 미안하지만 내가 네 형부와 먼저 해결 할 일이 있다고 하더니 그날은 집에 들어와 목욕하고, 있는 찬으로 밥 먹고 저에게 내일 연차를 내라고 하기에 알았다 했습니다. 그리고 초저녁부터 다음날 늦은 아침까지 아내는 미동도 없이 푹 잤습니다. 후배에게 대신 연차 신청서를 올려달라고 했는데 파트장이 결재를 보고도 안해준다며 문자가 오긴했었죠. 제가 곤란하게 해서 미안하다고 하고 어쩌지... 하는 동안 기안을 그냥 팀장님 전결로 파트장 건너뛰고 다시 올리고 팀장님께는 상황을 설명드렸다고 후배에게 전화가 왔습니다. 제가 참, 주변 사람 덕을 많이 봅니다. 다음날 느즈막히 일어난 아내는 제가 알려주지 않았는데도 저희 회사 홈페이지 조직도 등을 찾아보고 저에게 회사에 모든 내용을 보내도 되겠느냐. 문서는 내가 써서 보여줘도 되겠느냐 물어봤습니다. 전 한참을 아무 말 없이 아내 앞에 앉아서 고민했습니다. 그러다... 아내 한마디에 결심했습니다. 커피 식는다고. 따뜻할 때 마시라구요. 그 말에 왜 이렇게 마음이 울렁거렸는지 모르겠습니다. 인사과와 감사과에 보낼 통화 녹음 파일과 경위를 적은 글을 보냈습니다. 한기가 느껴질 정도로 침착한 글이었습니다. 사이트에 원글을 보신 분들은 상상하기 어려우실 것 같습니다. 그날은 금요일이었기 때문에 우선 그렇게 내용을 정리해 보내는데까지만 하고 쉬려고 했습니다만 아내는 이 사이트에 글을 올렸습니다. 이것도 나름 계산 된 부분이었던 것 같습니다. 결론적으로 그 글이 도화선이 되어서 회사에서 이 일을 뜨거운 감자로 다뤘기 때문입니다. 월요일 아침에는 평소보다 좀 더 일찍 출근을 했습니다. 파트장은 출근하면서 저를 보더니 정말 옆팀까지 돌아볼 정도로 큰 소리로 “야~~~~ 너네 와이프 무섭더라~~~~~ 내가 군대에서도 그런 험악한 말은 못들어봤다 야~~~~” 대꾸 안했습니다. 그냥 제 일 했죠. 평소 같으면 그냥 기분 맞춰 줬겠지만 저도 결심한바가 있어서요. 당황한 듯 하더군요. 오전은 제가 밀린 외부 미팅들이 있어서 사무실을 금방 뜰 수 있었습니다. 오후 2시쯤 회사 감사과에서 전화가 왔습니다. 언제 복귀하냐고. 회사 근방이라 금방 들어간다고 하자 자리 말고 감사과를 먼저 들르라고 했습니다. 감사실에는 고충 상담 담당 차장과 사측 변호사가 동석했습니다. 분위기는 저에게 잘못을 찾거나 심리적 압박으로 일을 축소시키려는 의도는 없어 보였습니다. 오히려 약간의 회유와 달램이 느껴졌습니다. 고생 많았겠다. 많이 참았겠다. 원하는 방향은 무엇인가. 인간적인 사과? 타 부서 전출(둘 중 누구든 간에)? 확실한 징계? 이런 이야기들이 부드럽고 매너있는 분위기에서 오갔습니다. 제가 원하는 건 한 가지. 재발 방지 였습니다. 재발 방지를 위해 파트장에게 징계 혹은 인사조치가 필요하다면 해야 한다고 생각하고 그에 준하는 조치가 아니더라도 재발 방지가 약속 될 방안이 있다면 좋겠다고 했죠. 그때 변호사가 인터넷에 올린 글에 대해 언급했습니다. 제가 말하기 전에 이미 조사한 모양이었습니다. 회사를 특정할 수 있는 정보나 실명이 거론되지 않았기 때문에 특별히 법적으로 문제가 될 부분은 아니라고 안심시켜주더군요. 그래도 언론에 직접적인 인터뷰 혹은 후속 글 등을 통해 필요 이상의 정보가 노출되면 문제 삼을 수 있으니 주의해 달라고 했습니다. 그때, 추후 행동 방향은 일의 결과에 따라 달라질 수 있고 필요에 따라 정보를 공개하는 방향을 선택 할 수 있어서 무엇도 지금 약속 드리긴 어렵다고 답했습니다. 말이 좋아 어렵다지... 나 혼자 죽진 않는다는 결심이었습니다. 잠시 변호사가 만류의 의미로 좋은 방법은 아닐거라는 말을 얹었지만 차장은 알겠다. 로 일축했습니다. 그 후 과정을 안내 받았습니다. 우선 가해자와 피해자를 한 공간에 있도록 유지하는 건 고발이 이루어진 상황에 적합하지 않으므로 저에게 유급 휴가가 일주일에서 이주일이 주어질 것이라고 했습니다. 분리된 시간동안 회사에서는 면담 및 자체 조사로 실상 파악을 진행할 것이고 그것을 토대로 인사위원회를 구성하여 징계여부를 결정하게 된다고 말해줬습니다. 통화 녹음본이 명확한 증거로 있기는 하지만 가해자인 파트장의 발언 또한 들어야 한다고 했고 두 당사자 뿐 아니라 주변 파트원 및 직속 팀장까지 면담이 진행될거라고 했습니다. 그 모든 조사와 증거, 면담을 토대로 징계처분을 위한 인사위원회가 열릴 것이며 언제 열릴지는 정하지 않고 진행한다고 했습니다. 충분하다 싶으면, 진행한단 말이었습니다. 그래서 그 길로 짐을 싸서 집으로 돌아갔는데 수요일에 회사에서 연락이 왔습니다. 내일부터 다시 출근하라구요. 순간 눈 앞이 아득해졌습니다. 그냥 나 하나 나가는걸로 끝나는 건가, 그냥 네가 버틸 수 있으면 버텨 보라는건가... 그런데 그게 아니라 제가 아닌 파트장을 유급휴가로 분리 시키기로 결정했다고 하더군요. 왜 피해자는 난데 내가 보호되는 것이 아니라 파트장이 보호되는 느낌이지? 라고 생각했는데 그 뒤에 말이... 정말 가슴이 시큰하더라구요. “피해자가 수석님 혼자가 아닙니다. 피해자가 파트원 전체를 넘어선 상황이라 모두 유급 휴가를 가게 되면 업무 공백이 생기기 때문에 파트장을 분리하는 것으로 부득이 결정했습니다.” 파트장은 감사실로부터 무슨 얘길 들었는지 모르지만 월요일에 제가 짐싸서 나온 이후로 문자 한통 전화 한통도 안했습니다. 다음 날 출근해서 이틀 밀린 업무를 오전 내내 처리하고 있는데 팀장님이 점심을 같이하자고 하셨습니다. 조금 불편하기도 하고 죄송스럽기도 해서 식사 주문하고 앉자마자 죄송하다고 말씀드렸는데 못 들은척(?) 하시더라구요. 그리고 식사 내내 해당 사건과 관련된 이야기는 한마디도 안했습니다. 장인어른 잘 보내드렸냐는 인사치레도 하지 않으셨습니다. 못 그랬다는 거 아신다는 듯이요. 주된 이야기는 내년도 사업계획 쓸 때가 됐으니 그와 관련된 대화들이었습니다. 그 대화가 참 위로가 많이 됐습니다. 내년도 계획을 상사와 상의하고 있다는게 내년에도 내가 여기 있을 수 있겠구나 라는 생각을 하게 했으니까요. 파트원들도 특별히 다르게 대하는 게 없었습니다. 나중에 알았지만 통화 녹음은 물론, 카톡 캡쳐본, 회식에서 술취해서 행패부리는 동영상 등 엄청 많은 증거를 감사실에 전했더라구요. 심지어 막내 여자 직원은 성희롱 발언도 많이 참았던 모양입니다. 감사실 가서 한참 펑펑 울고 왔더라구요. 파트장이 출근을 안하니 회사 분위기가 정말 눈에 띄게 좋아졌습니다. 심지어 능률도 올랐구요. 매일 같이 비효율적으로 야근하던 팀이 딱 일주일 고생하더니 야근도 눈에 띄게 줄었습니다. 팀장님이 우리 파트 고생한다고 저녁 8시 넘어 배달음식 시켜주려고 했다가 다 퇴근해서 놀라셨더라구요. 그 시간에 저희 파트는 늘 남아 있어서 오늘도 있겠거니 하셨다더라구요. 저는 그렇게 생긴 저녁 시간에 신경정신과 진료를 꾸준히 받았습니다. 소송에도 필요한 부분이었으니까요. 징계 위원회 날짜가 전체적으로 공지 된 건 9월 3일이었습니다. 9월 10일로요. 사내 게시판과 인트라넷 게시판에 모두 공지되었고 어느 안건인가 까지 공개되었습니다. 대상자는 공개되지 않았지만, 모두 아는 분위기였습니다. 그리고 9월 6~8일에 걸쳐 피해를 고발했던 직원들이 차레로 감사실 호출을 받았습니다. 저도 7일에 다녀왔구요. 징계 여부는 10일 당일에 정해질거고 공고는 전체공개 되지 않을 것이며 대신 당사자인 사람들은 볼 수 있는 보안문서로 공람될 거라고 했습니다. 감사실에서는 따로 준비 중인 법적조치가 있는지 저에게 물었습니다. 아내가 장례식 방해와 모욕, 정신적 피해보상 등을 걸어 준비중에 있다고 말씀드렸습니다. 그 대상에 혹시 회사도 있는지 물었고 회사는 현재로서는 계획에 없다고 말했습니다. 징계 결과에 따라 달라진다는 말로 이해하겠다고 감사실측에서 정리해줬고. 네라고 말했습니다. 공론화 할 여지도 있는지에 대해서 묻고 싶은 얼굴을 하고 있었지만... 묻진 않았습니다. 그래서 이 사건이 공론화 되는 상황까지는 빚어지지 않았으면 한다고 제가 마무리 지었습니다. 9월 10일. 2주의 유급휴가와 2주간의 연가를 쓰고 거의 한달만에 파트장이 출근했습니다. 세상 단정해보이는 복장이었습니다. 저와 눈도 못 마주쳤습니다. 오후 2시에 있던 징계위원회는 오후 3시가 안돼서 끝났습니다. 그리고 9월 13일, 내부문서로 처음에 말씀드린 임시 징계 조치가 내려졌습니다. 현재 파트장은 저와 아내가 준비중인 소송 외에도 막내 여직원의 성희롱 관련 소송도 걸릴 예정입니다. 사실 금품수수도 있었던 것으로 알고 있지만, 이건 을의 입장에서 울며 겨자먹기로 당할 수 밖에 없었던 다른 협력업체들이 함께 처벌 받을 수 있는 부분이라 협력업체들이 적극적으로 나설 수 없는 상황입니다. 저와 오래 일한 한 협력업체 대표님이 나서주시겠다고 호기롭게 말씀은 하셨지만 제가 말렸습니다. 소송은 현재 본격적이지 않고 준비 중이어서 아마 9월 말 2차 징계위원회가 열릴 때 쯤이면 가시화 될 것 같습니다. 그렇게 되면 분명 2차 징계위원회 결과에도 어느정도 무게가 실리리라 예상됩니다. 아직 끝나지 않은 싸움인것도 맞습니다만 아직까지는 저희 부부가 서로 티는 안냈지만 속으로 우려하던 억울한 상황은 없는 것 같습니다. 아마 온라인에서 여러분들이 자기 일처럼 화내주신 부분이 회사에도 어느정도 영향이 있었으리라 봅니다. 정말 끝이 날때까지 힘내서 정신 똑바로차리고 제 가족 지켜내겠습니다. 아직까지 제가 회사에 들였던 정성이 배신당한 일이 없기에 구체적인 회사의 정체에 대한 추측은 잠시 멈춰주셨으면 합니다. 그리고 저도 이 일이 끝끝내 회사이름이 공개되지 않는 형태로 끝나길 기대합니다. 계속... 세상은 흉흉합니다. 그리고 저와 같은 불합리한 괴롭힘이 비단 남초회사 뿐 아니라 어떤 형태의 회사든 그 경중의 차이만 있을 뿐 어디나 존재하고 있다는 것도 알고 있습니다. 원래 그렇게 울며 불며 배워야 기억에 남는 거다. 그런것도 다 견디는게 월급에 포함되어 있는 거다. 너만 힘든거 아니다. 다 힘들다. 밥벌이가 쉬운 줄 알았느냐. 여기 아니라 어디도 다 마찬가지다.. 이런 말들 뒤에서 쓸개즙 같은 마른 침을 삼켜오셨다는거... 정말 알고 있습니다. 그런데, 세상에 조금은 변했습니다. 그러니, 정말 최선을 다 하셨고, 진정 억울하시다면, 더 이상 참지 않으셨으면 좋겠습니다. 여러분 모두 누군가에게 월급을 받는다고 해서, 누군가의 부하직원이라서 당해도 괜찮은 일 같은 건 없습니다. 모두 존중 받으셔야합니다. 참는 분들이 비겁하다는 건 아닙니다. 두렵고, 많은 걸 포기할 결심으로 뛰어들어야 하는 불구덩입니다. 그리고 참는 분들도, 참을 수 있는 그 강단과 용기와 에너지가 엄청나다는 걸 알고 있습니다. 지금 100명중에 한명이라면, 나중에는 두명이, 더 나중에는 열명이 용기 낼 수 있게 되길 바랍니다. 글이 너무 길어졌네요. 모두 평안한 가을날 되시길 바랍니다. 보내주신 성원 감사합니다. 출처 아내분 판단력 행동력 너무 멋있네요... 남편분도 사려깊고 좋은 결과가 있기를 진심으로 바랍니다ㅠㅠㅠ
심리테스트 나는 이성적일까 감성적일까?
나는 이성적 성격인가 감성적 성격인가? 이번 테스트는 당신이 이성적 성격인지, 감성적 성격인지를 알아볼 수 있는 심리테스트 입니다. 해당 질문에 대한 답을 하나 선택해주면 됩니다. Q. 질문 당신이 사랑하던 연인과 갑자기 헤어지게 되었습니다. 당신에게 남은 건 아직 많이 남은 사랑과 그(그녀)가 남기고 간 선물들, 당신은 그 선물들을 어떻게 처리하실 건가요? 1.다시 돌려준다. 2.추억이라 생각하고 간직한다. 3.그냥 버린다. 4.다른 사람에게 되판다. 10초 안에 생각해주세요! 다시 돌려준다. 당신은 감정에 휘둘리지 않는 강한 정신을 지닌 사람입니다. 어쩌면 당신은 포커페이스 당신은 감정을 표출하는 데에 있어 컨트롤을 잘 하는 사람입니다. 감정을 잘 숨기기 때문에 포커페이스 처럼 보이기도 하는데요. 너무 깊이 감정을 숨기게 되면 마음 속에 남아있는 미련이 언젠가는 폭발할 수도 있습니다. 가끔은 감정을 표현해보는 것도 좋을 것 같습니다. 추억이라 생각하고 간직한다. 당신은 감정적으로 보이지만 생각외로 단단한 사람입니다. 어쩌면 냉소적으로 보일 수도 있는 모습 감정을 잘 드러내고 표현할 줄도 알기때문에 주변에서는 당신을 여린 사람으로 생각할 수도 있습니다. 하지만 당신은 드러내는 감정만큼 감정의 조정도 잘 하는 사람입니다. 계산적인 면모도 가지고 있기 때문에 자신이 손해보는 일은 절대 하지 않는 사람이기도 합니다. 그냥 버린다 당신은 감정적인 표현을 굉장히 잘하는 사람 다혈질의 성격도 가지고 있는 당신 당신은 감정에 솔직하고 감정선에 예민하기 때문에 배신에 있어서도 굉장히 민감한 사람입니다. 하지만 당신의 솔직한 감정은 또 누군가에게 상처가 될 수도 있습니다. 어느정도는 감정을 컨트롤 하며 숨기는 방법도 알아야 할 것 같습니다. 다른 사람한테 되판다. 당신은 굉장히 이성적인 사람 어쩌면 피도 눈물도 없는 타입? 당신은 당신에게 손해를 끼치거나 폐가 되는 사람에게 굉장히 냉정한 편입니다. 감정보다는 완벽한 이성적인 사람이라고 불 수 있겠네요. 냉정한 성격으로 인해 한번 돌아서면 다시 돌아오지 않을 차가운 정신을 가진 사람입니다.